Na manhã de 21 de maio, Cao Ming, vice -reitor da Escola de Design da Universidade Jiangnan, liderou uma equipe à Jiepu Electronics (Wuxi) Co., Ltd. para conduzir investigações e cooperação e trocas para visitar empresas. Qian Xiaobo, diretor do Departamento de Design de Produto, Zhang Lihao, vice -diretor, Liang Qiao, diretor do Departamento de Design Industrial, e professor Bao Yixi e Sr. Lu Yongxin, membro da equipe de projeto de composição da Jiepu School Enterprise, participou nas atividades de troca.

Xiao Yong, gerente geral da operação de Jiepu, estendeu uma recepção calorosa à visita da Escola de Design da Universidade Jiangnan. Ele ressaltou que a Jepu Electronics (Wuxi) Co., Ltd. é a primeira subsidiária integral criada pelo Jiepu Group na China. Como empresa da Fortune 500, Jiep fornece telecomunicações, armazenamento, eletrônica para muitas empresas de eletrônicos famosos em todo o mundo. Projeto, fabricação e depois -Serviço de Sales de Produtos de Consumidores. A chave para o fator de inovação de uma empresa é confiar em talentos. Como uma universidade local de alta qualidade em Wuxi, a Universidade de Jiangnan é um local de conversão de talentos inovadores ideais para empresas. Espero que as duas partes possam fortalecer trocas de prisão da escola e trocas e trocas e Discuta e coopere com os mecanismos educacionais para alcançar a vitória mútua.

Em nome da Escola de Design, Cao Ming expressou sua gratidão à recepção entusiasmada do Jiepu Group e expressou seu alto concordo com a atmosfera inovadora e a cultura corporativa do Jiepu Group. Espera -se que, no futuro, a faculdade conduza mais trocas e discussões com o treinamento conjunto de Jiepu e o treinamento de pensamento de design corporativo e estabeleça um mecanismo de cooperação de longo prazo.

Pan Zhaoquan, gerente sênior de recursos humanos da Jiepu, Zhao Mengzheng, chefe de recrutamento e treinamento de talentos da Jiepu, acompanhou a empresa e introduziu o desenvolvimento do grupo, a cultura corporativa e o sistema de crescimento dos funcionários em detalhes. Ao mesmo tempo, com base nas demandas do desenvolvimento futuro da empresa, também espera -se que as empresas possam absorver mais estudantes em Jiangnan e cultivar por meio da cooperação da escola para ajudar jovens estudantes a crescer rapidamente no campo da fabricação inteligente. Os diretores e professores participaram ativamente da discussão e trocas, dizendo que, no processo de trocas corporativas, eles sentem fortemente que o objetivo da administração e o gerenciamento padronizado das 500 principais empresas e a atenção da construção de responsabilidade corporativa também fornecem uma boa referência para A construção do Colégio. No futuro, pode construir uma escala de troca de trocas de núcleo aos periféricos, cooperar juntos e contribuir ativamente para o treinamento de talentos inovadores locais em Wuxi.

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Fonte: Rede de Notícias da Universidade Jiangnan

Edit: Liu Yuhua