15 de novembro de patrocinado pelo primeiro método China Works Association (referido como "CACC"), Pequim Alemanha e Heng Law Firm hospedado "CACC 2019 Conferência Anual Legal da Segunda Outstanding National Award Legal Apresentação Ceremony" foi realizada em Xangai, o reconhecimento os trabalhadores da lei nacional anual 2018-2019 de lei feito progressos significativos, e promover a profissão de advogado trocas em profundidade.

Como o encontro anual dos círculos de negócios da França, o encontro convidou mais de 200 convidados legais e que frequentam o intercâmbio de café grande. Organizado pela "CACC 2019 Reunião Anual da Justiça" e "CACC segundo nacional Outstanding Award Ceremony Apresentação de Justiça" de duas etapas.

CACC 2019 reunião anual de Justiça

Legal Reunião Anual realizada no centro de informações financeiras chinesa, sócio sênior De Heng Grupo de pagar a indústria grega, sócio sênior sobre Qian Yao presidiu.

ligação discurso, CACC presidente Wang Qiang primeira revista a intenção original do estabelecimento e desenvolvimento de CACC, destacou a importância da nova era de novo fundo equipe legal desmontar em governança corporativa, exigem CACC devem assumir a missão das vezes, o mais notável legal trabalhadores, a equipe jurídica superior se unindo para explorar conjuntamente o desenvolvimento da nova indústria legal, para promover conjuntamente o desenvolvimento do processo de governança corporativa da China em conformidade com a lei.

Secretário-Geral Legal diário Academia Chinesa de Xin casa vermelha conselho, disse nona sessão plenária do partido quatro pares como melhorar os sistemas de governação nacionais e modernização governança fez uma nova implantação, o papel do Estado de direito na governança país tornou-se cada vez mais proeminente. Como um importante pilar da economia de mercado, o Estado de Direito é a regra das empresas lei também será uma parte importante do país, a maioria das empresas, em especial das PME iniciativa deve prestar atenção à regra da lei negócio.

Na cerimônia de abertura, alemão e gerenciamento de conformidade equilíbrio, bem como do Instituto Alemão em conjunto com o Instituto de Balanço de energia e abertura conformidade financeira.

sessão discurso, vice-presidente da Shanghai Zhou Hanmin em "ao longo do caminho" Cooperação multilateral no processo de como empresas chinesas para o mundo, ao pedido dos trabalhadores franceses em quatro áreas: a abordar a aplicação do direito dos contratos, questões trabalhistas, tributação, bem questões de compliance e de auditoria e questões de protecção da propriedade intelectual por parte das empresas de acordo com a lei para trazer mais empresas de alta qualidade para ir.

diretor jurídico ex da China Huarong Asset Management Corporation, o titular ABC Asset Management chefe jurista Guo Weihua no "conselho casa deve também tornar-se promotores do Estado de direito" sobre o tema, o autor se refere aos trabalhadores lei atual em renda, estado , o direito de falar dos três principais aspectos do embaraço. Ao mesmo tempo, a partir de uma perspectiva macro para os nossos colegas legais apontou as quatro direções, ou seja, prestar muita atenção à legislação, preocupado com a justiça, preocupado com a quente, preocupado com a pesquisa legal, sugestões positivas no incidente nacional legislativa, judicial, quente legal, publicado ponto de vista profissional, de modo que os órgãos departamentos, as pessoas ouvem a nossa voz e, efetivamente, fazer uma pessoa governar o país no caminho para promover a lei.

China Eastern Airlines Group Co., Ltd. Conselho Geral Guo Junxiu no "crescimento da equipe de direito societário, para construir um mundo de classe empresarial" discurso, afirmaram os excelentes contribuições para a reforma e abertura 40 anos de conselho corporativo para as empresas chinesas para ir, mas também através de dados estatísticas intuitivamente ilustra o enorme fosso entre os nossos padrões de alocação de recursos e mundiais país legais. Incentivar o pessoal legal de problema interno, não só os bombeiros, mas também para melhorar constantemente a sua própria qualidade "designer" e área de "consultor de engenharia".

APP Sinar Mas Group, gerente geral da China compartilhou a sede do Ministério da Justiça ASTRONÁUTICO tema "responsabilidades legais de posicionamento global da empresa e da lei", frisou o Conselho Geral como o membro principal do conselho de administração ou reuniões de diretoria e, gradualmente, tornar-se a questões legais e autoridade de governança corporativa da empresa problema das sugestões é a tendência.

Rongsheng Real Estate Development Co., Ltd., gerente geral de Assuntos Jurídicos Jiang Yong sobre como se tornar uma transformação de negócios legal e modernização da força multiplicadora dos requisitos apresentados mais voltada para o futuro, em sua opinião, a equipe jurídica deve ter uma sensibilidade aguçada para o negócio, a pesquisa contínua e de negócios inovador mode. As regras do jogo e tornar-se uma alavanca dupla, e no processo a realização empresa, realização de uma indústria, uma era, mas também realizações na própria forense.

Com o aumento do campo emergente de assuntos jurídicos corporativos também estará enfrentando novas oportunidades e desafios, "Direito sempre mesa redonda" Questões legais que cercam a nova expansão da indústria emergente.

Em termos de empresas para sair, Baoshan Iron & Steel Co., Ltd. tem efetivamente feito "entrega global", e, portanto, produzir uma série de questões legais. Baosteel diretor jurídico Xu Lei da experiência bem sucedida da Comissão de Comércio Internacional dos Estados Unidos (USITC) em 2016, a Baosteel lançou o "337" caso falou sobre iniciativas pessoas forenses no trabalho para enfrentar o desafio, se atrevem a Espada, a coragem de agir.

Ministério da Justiça Tongfang Co., Ltd., gerente geral do Su Yunpeng no "negócio da lei importante e difícil trabalho" para iniciar, através de uma colaboração com a agência de transferência de ações dois casos falado, falou sobre a falta de advogado cego no campo dos negócios e aplicação prática , para enfatizar a importância da formação do pessoal de conformidade corporativa e pessoal cumprimento.

Ministro do Data Protection Compliance ZTE alta Ruixin compartilhada como as empresas implementar a segurança da rede e conformidade de dados na era da informação, ele será a experiência da ZTE em aspectos de conformidade dados resumidos como "para o título, o ensaio, a seleção do programa" três pontos. Comece com o caso de aviso para a gestão de topo "em causa", e, em seguida, dentro da empresa para configurar, chefiada pelo Vice-Presidente para promover a gestão de conformidade e construção do sistema de avaliação de conformidade é concluído "o ensaio". E, finalmente, sobre o programa selecionado, dando prioridade para o negócio mais urgente do risco mais dominante.

Discutir "como conseguir cooperação jurídica corporativa eficiente, com advogados externos", o Shanghai Yao (Group) Co., Ltd., gerente geral de Legal Departamento de Compliance Hang Dong Xia especial ênfase na cooperação na confiança e compreensão. Por um lado, têm se comportado, não impor aos outros. Por outro lado, deve tomar a iniciativa para uma abrangente testes forenses, trabalho, os advogados devem também dar aconselhamento jurídico clara e aplicável, tanto quanto possível, a fim de melhorar a eficiência de ambas as partes.

O rosto de "Perspectivas e Desafios da era inteligência artificial dos serviços jurídicos", Anzheng Fashion Group Co., Ltd. Zhang Jing, chefe de assuntos legais mencionados, quaisquer avanços na tecnologia vai trazer o nosso trabalho e vida da revolução. Caso a pessoa jurídica a partir de um ponto de vista estratégico, a perspectiva do layout de trabalho legal voltada para o futuro, em seguida, a AI vai trazer mais comodidade ao invés de desafio.

Professor de Ciência Política e Instituto de Direito de Xangai, China "ao longo do caminho" quando o presidente expressou Avaliações Xangai Instituto de inovação colaborativa Zhang Jihong, protecção de dados pessoais no contexto da inteligência artificial, apresentou novas exigências para o trabalho legal no futuro próximo, as informações business-to-user os esforços de proteção vai se tornar a chave para a salvação a sobrevivência do negócio. Portanto, as empresas devem continuar a fortalecer a cooperação jurídica com advogados externos, lutaram lado a lado, através da construção de um sistema de gestão de conformidade corporativa para as empresas a sair e construir uma forte rede de segurança.

Como forense criar valor? China Petrochemical Group Capital Limited consultor jurídico alta Wei acredita que os valores fundamentais do direito empresarial não é padronizado forma da superfície, mas no conhecimento profissional da lei, a lei do espírito de dedicação, pensamento jurídico rigoroso e um alto grau de ética jurídica.

Chen Zhao Xangai Mercury Home Textile Co., gerente de negócios Ltd. descreve o método a partir de uma perspectiva macro "a organização e gestão do trabalho direito empresarial", reflecte-se principalmente na forte identidade profissional, consciência vigilante do problema e maneira "+ Business Law" de pensar três aspectos, o conselho de controle de risco às condições locais de implementar.

O pessoal de serviço sobre os requisitos da lei, tem uma vasta experiência em projetos no exterior Yuantong expresso Co., Ltd. negócios no exterior Jialin Gerente Jurídico se concentra em quatro áreas: o reconhecimento da cultura e valores da empresa; foco em objetivos estratégicos de negócios; internamente e externamente, para aprender a lei chinesa, tanto o direito internacional; também tem uma ampla gama de habilidades de comunicação. Apenas melhor resolver problemas práticos, lateral trabalhadores franceses foi o autor de valor.

Intelectual departamento de proteção à propriedade Op Lighting Co., consultor jurídico Cheng Lian Beng está localizada, enquanto o trabalho de prevenção de incêndios, mas também através de propriedade intelectual planejamento estratégico, forma de geração de receita que as empresas desempenham um valor alternativo ou requisitos legais.

No campo dos fundos de private equity, Xangai Management Co., Ltd. no carro diretor jurídico Wang Kai Greenway fundos de ações através das "diretrizes institucionais concentrar em pregar" abordagem para reduzir os empregados e executivos da empresa no risco do negócio, e promover o valor jurídico no domínio do capital privado auto-realização.

Hong Kong International Arbitration Center representante-chefe (HKIAC) Secretário-Geral Adjunto Yang Ling Xangai deve Comentários de prevenção de riscos antes e depois da ocorrência de um litígio. Ela acredita que, antes de resolução de litígios, deve fazer verificações de antecedentes importância contraparte em operações transfronteiriças nas cláusulas de resolução de elaboração disputa primeiros, e para manter a boa depósito de material probatório. Depois de uma disputa, o Ministério da Justiça devem fortalecer a comunicação interna e cooperação externa, continuar a conhecer a nós mesmos, e estrategicamente envolvidos na arbitragem offshore.

Depois de mais de quatro horas de partilha, discussão, colisão, os hóspedes publicados idéias em sua própria percepção no trabalho, CACC 2019 Reunião Anual da conclusão bem sucedida Legal.

Segundo Nacional Outstanding Award Ceremony Apresentação de Justiça

Naquela noite, CACC segundo nacional Outstanding Award Cerimónia de Apresentação de Justiça, presidente-executivo da Associação China de PME Zhang Jing forte na cerimônia de premiação, disse em seu discurso, no contexto do Estado de Direito, as empresas querem maior, mais forte, deve ir para a lei estrada, prestar atenção à alocação legal de talentos, atrair talentos legal para a governança corporativa dessas sugestões. Ao mesmo tempo, o presidente Zhang também expressou China PME Associação está disposta a cooperar com pequenas e médias empresas, ajuda mútua, sinceridade desenvolvimento e desejo.

Leo Cheng Jinhua Shanghai Jiaotong University Law School, disse o tempo todo, a Lei KoGuan atribui grande importância à teoria e prática, e praticantes lançou um monte de cooperação. Aproveito esta oportunidade para expressar seus sinceros bons votos para a próxima realizar mais cooperação com a comunidade jurídica.

Co-CEO Chi Hung Cho Yun disse em seu discurso que nos últimos anos, como uma nova lei de imprensa, co intelectual testemunhou a ascensão do método comunidade de negócios chinesa, que é um símbolo importante do processo sociedade legalização chinês. Negócios e participantes do mercado em termos de uma maneira económica, jurídica e gradualmente se tornar importante para resolver conflitos e alcançar objetivos de negócio.

Shandong Iron and Steel Group Co., Ltd. Gerente Geral Adjunto, Conselho Geral de Administração determinou como um representante da fala normal total pendente para a cerimônia. Ele agradeceu em primeiro lugar os Assuntos Jurídicos para o desenvolvimento da China Direito Empresarial desconhecido dedicação e contribuições pendentes enquanto CACC, De Heng Law Group fez para a integração de lei das empresas de negócios chinês, comunicação agradeceu lei make foi em um atrás do autor cenas trabalhadores subiu ao palco entrar e explorar a melhor forma de fazer o trabalho de gerenciamento de conformidade de negócios em uma plataforma tão grande.

Presidente Jiang Qi De Heng Law Group em seu discurso, expressou calorosas felicitações sobre a organização deste evento, congratulou-se todos os convidados aqui, e você sempre manifestou um forte apoio para a França ea Alemanha Heng Law Group nos últimos 26 anos obrigado. De Heng Law Group na realização do "dividendo escala", o próximo passo será entrar na estrada de "desenvolvimento de qualidade", e tornar-se claro escritório de advocacia global com uma alta qualidade, para a maioria das empresas continuam a proporcionar uma melhor serviço.

Secretário-Geral CACC Tao Guanghui em nome do comitê de seleção anunciou as regras de seleção, esta seleção usando os princípios da subjetiva e objetiva, integrado pelos cinco pontos de índice de pontuação dez. Após a seleção regras ler, anunciou CACC2019 Prêmio Especial, CACC2019 excelente prêmio legal e CACC2019 individual.

Os vencedores publicados discurso de aceitação, expressa o CACC, De Heng Law Group fornece uma plataforma para legais chineses graças sinceros, nos serviços de comunicação sofisticados mesmo tempo, mas também permitir que mais empresas reconhecem a importância da gestão conselho corporativo. toda a comunidade começou a se concentrar no desenvolvimento da profissão legal.

cerimônia de premiação chegar a um fim, mas como as empresas de acordo com a lei, por lei serviço de atualização para promover o trabalho de questões da transição de gestão de melhoria de conformidade corporativa ainda estão sendo exploradas. Entende-se que a China é atualmente mais de um milhão o número de conselho corporativo, nos últimos anos, forense e melhorar a qualidade geral, o conselho mais e mais corporativa a partir do final de volta para a extremidade dianteira do negócio, uma força importante para o desenvolvimento de negócios e essencial expansão.

equipes forenses são uma parte importante do desenvolvimento das empresas, é ajudar o nosso país no âmbito do negócio maior e mais forte e melhor regular a gestão, para o mundo, para participar na competição internacional no backbone. Sob o fundo do país de forma abrangente promover a estratégia básica de governar o país de acordo com a lei, o impacto foi iniciativas de longo alcance no aprofundamento da reforma judicial para juízes, procuradores, advogados e outra comunidade profissional legal, o mesmo que a comunidade profissional legal de conselho corporativo que precisa de mais reforçar as orientações e gestão, de contribuir para a construção nacional do governo socialista de direito.

CACC continuará compromisso com a construção chinesa interna equipa conselho corporativo para as empresas a alcançar a excelência no desenvolvimento de escolta.

(Dazhong Diário repórter thin client gramas relatórios dos países)