Levá-lo para a Força Aérea para o primeiro exame tempo civil recrutamento público a primeira entrevista (Shanghai) local

Fonte: Repórter Exército de Libertação do Exército de Libertação do Diário do Povo · Departamento de Jornalismo e Comunicação Media Center Financeiro Autor: Hu Ying Xuan, Wang Rui, Qi Jisheng

16-18 novembro, uma base aérea na parte oriental do ano de 2018 a Força Aérea a organização principal para o recrutamento entrevista exame aberto primeira entrevista de trabalho civil. Entrevista salas de exame sete localizadas, seis mais de 40 trabalhos que envolvem engenharia, contabilidade, assistência médica, educação e assim por diante, quase uma centena de candidatos de 17 províncias participaram. A entrevista para o bom trabalho, eles pediram um total de cerca de 30 especialistas em vários campos, examinadores e especialistas em tecnologia tropas e recursos humanos quadros equipa de avaliação 24 entrevista, ter uma abordagem estruturada para entrevistas e simulação de cenários que combinam para candidatos equipe foram focados avaliação entrevista.

Entende-se que esta é outra parte importante da entrevista de emprego após o recrutamento civil da Força Aérea trabalho de teste e qualificação escrito revisão, o exército pela primeira vez, de alta preocupação social, de alta sensibilidade, alta política, envolvem grande, nem referência nem experiência. A fim de garantir a científica e entrevista de trabalho padronizado, preciso e eficiente, a base sob a orientação específica dos principais órgãos da parte oriental da Força Aérea, em cooperação com o auxílio de uma logística Base de Treinamento da Força Aérea, bem preparada, bem organizada, fortalecendo previsão esperado o processo de entrevista, treinando exercícios , entrevista de emprego regular e ordenada.

Durante todo o processo de entrevista, e aplicar estritamente as instruções do chefe da base "organizado e implementado em estrita conformidade com os requisitos processuais, e resolutamente pôr fim ao problema das violações da disciplina", cuidadosamente organizar a examinadores de exame e de pessoal exame de formação, assinaram uma carta de compromisso, entrevistando vários processos para o vídeo inteiro, local loteria, no local de bombeamento problemas, o dobro da segurança, quadros de inspeção disciplina ao longo dos inspetores, para garantir uma justa e imparcial durante toda a entrevista, aberto e transparente.

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