Produtor cliente de notícias Zhejiang deve planejar Wangzeng Jun Jin Yi Jian Yong Gu Zhouhao Wang Rongrong | Reporter Guzhou Hao Wu Sang Ye Xiaoqian projeto Panpei

Cumprimentando o início do verão chuva, chegamos à fronteira ocidental da terra de Zhejiang - Changshan. Ao longo dos anos, "Changshan tia" tornou-se o carro-chefe do lado local. No mercado doméstico, mas tia Changshan muito popular, basicamente, para a multidão high-end, os salários não são baixos, mas ainda em falta. tias Changshan como crescer de marca tia ano a tempo parcial é agora? Eles passaram por algo, cor do cabelo luminosa para opiniões diferentes nos últimos anos, a indústria nacional?

Changshan County como Village.

"Naquela época, a família era relativamente pobre, eles ganham um pouco mais ou menos pensada, para fazer uma babá para cuidar de uma criança de apenas um mês." Village, em Changshan County como vimos tia Xu Cuilan. Ela foi o primeiro lote de trabalhadores migrantes de tia Changshan, este ano tem sido 76 anos de idade. Lembre-se dos últimos 20 anos, ela ainda algum pesar: "Naquela época, a população rural pobre, certamente eu decidi ir para fora pela primeira vez como um cuidador, proprietário me deu 150 dólares por mês, então eu me senti muito feliz, nunca mais. visto tanto dinheiro. "

Tia Xu Cuilan.

Naquele tempo não era a mesma aldeia os moradores trabalham fora de casa como um cuidador, ela foi junto. No ano seguinte, ela voltou a sair para o trabalho, mas também com vários aldeões saem juntos, para começar uma babá. Changshan neste gente simples, eles têm trabalho prático rígido, hard-working, empregadores populares de todas as idades. A palavra da boca, a reputação de Changshan tia gradualmente mais alto novamente. Com uma reputação no mercado interno, há mais e mais mulheres ocupam a bagagem Changshan, de fora para cuidar da casa de outra pessoa. A experiência de Xucui Lan tia, é Changshan tia "antecessor" em microcosmo.

Presidente da Federação de Changshan County Mulheres Zheng Xiaoju como o Village.

"Agora, como a aldeia há cerca de mais de 120 moradores no campo do 'tia', na frente de uma década com muito diferentes mudanças." A filha de Xu tia - como o de mulheres da aldeia Presidente da Federação Changshan County Zhengxiao Ju nos disse: "Agora, eles ganharam dinheiro mais do que os homens de sua própria casa. lar de construir uma casa, graças à sua renda. nossa aldeia fora da 'tia' que pode trazer de volta pelo menos um ano na aldeia cinco milhões. "

Entende-se que nos últimos dois anos, Changshan County em serviço tia "Yuesao", o salário mensal pode chegar 10000-12000 yuan, tia de renda ordinária, mas também sobre 6,7000 yuan por mês. De todo o concelho, as mulheres podem trazer renda mais de 600 milhões de yuans.

Nos tias divisão de cuidados infantis.

A partir enfermeira para tia marca, esta mudança é como conseguir? Nós fomos para a casa da tia Changshan para descobrir o que a faculdade. Uma sala de aula College, onde mais de 30 tia sobre estar escutando atentamente ao berçário professor, cuidadosamente tomou notas. Entende-se que a adesão Changshan mulheres, sala de ambientes de cuidados materno-infantil e faculdade, limpeza quarto familiar, salas de cuidados a idosos e outros em sala de aula profissional, não é a intenção do praticante, pode desfrutar neste treinamento livre, pesquisa, recomenda-se o emprego de serviços ferroviários.

tia Changshan Colégio campus.

"Changshan tia" pelo Instituto de cooperação Changshan Social Council County e Hangzhou, um bem conhecidas empresas nacionais, em junho 2018 formalmente estabelecida, é a maior base de treinamento interno no leste da China. pastelaria professor da escola, é contratar um profissional, como aspecto divisão de assistência à infância do professor, é o Hospital do condado do Povo, o hospital do município para especialistas em segurança de seniores femininos para ensinar, os professores seniores massas também são contratados International Hotel vem divisão. Em Changshan, instituições de formação similares, bem como quatro. Por dois anos, Changshan tem a fazer habilidades domésticas treinando 153 classe.

O sino tocou, vimos Tia Lu, ela tem sido neste negócio há 11 anos, 48 anos de idade, ela especificamente para tomar o tempo para vir aqui para aprender, "fazemos mais, as coisas vão fazer, mas o conhecimento teórico não é suficiente, quero aprender isso, . melhorar a eficiência do seu próprio trabalho, o melhor para o próximo serviço com o empregador "ela olhou para nós e sorriu timidamente acrescentou algo a dizer:" é claro que eu espero, porque com essa renda 'cartão' pode melhorar um pouco ".

boca Tia Lu dizer "cartão" é Changshan certificação governo do condado de pessoal treinado e indústria babá foi contratada para realizar "tia Changshan" de. "Hold" credenciais Tia Changshan "levantar um monte de receitas, pelo menos por 500 yuan por mês do que antes." Diretor de Assuntos Acadêmicos Yang Changshan tia escola inglesa contas de professores como nós.

Academic Director Assuntos Yang Changshan tia escola inglesa contas de professores em sala de cuidados com o bebê para nós para mostrar os exercícios passivos infantil.

"No entanto, para obter este cartão não vai ser fácil" Yang disse que, além de obter comunidade competências do sector certificado de identificação reconhecido pelas habilidades profissionais relevantes, existem alguns bares rígidos: idade, geralmente 50 anos de idade (para obter pensão membros do certificado de enfermagem podem ser flexibilizadas para 55 anos de idade), os postos de mais de um ano de experiência profissional. Federação de Changshan County As mulheres vão próxima aldeia para conhecer bairro "Tia" família, situação familiar. Ao relatar estrito, de investigação conjunta, exame, exame físico, certificação e outro processo de certificação de cinco. A implementação do sistema de certificação anual, que examinou o fracasso ou no trabalho tem um caso confirmado da tia impróprios, a revogação do certificado.

No trigo pão escola tias.

Formação é melhorar as competências profissionais dos qualificados, hard-working e caráter bondoso é o começo do coração. Changshan é conhecido para o "bem da cidade", que tem sido integrado na cultura de cada gene Changshan medula óssea humana. Changshan tia Peng Ying flores, conhecimentos de primeiros socorros através do profissional de auto-estudo, oportuno resgatar o bebê recém-nascido de dificuldades respiratórias, e rejeitou o material graças empregador. tia Changshan Zheng Chunxiang, Yin presente consciência tutor rigoroso, nos últimos dois anos o clube ter deixado as crianças para casa "tia" para o verão.

Desde o "babá" para "Tia", e não apenas uma mudança de endereço. "Às vezes, os empregadores vão seguir nossa tia de volta para nossas atrações Changshan de jogo, eu acho que eles são como irmãs." Zheng Xiaoju nos dizer com o seu relacionamento agora com os empregadores, a partir dos "estranhos" em a "família".

Changshan County como Village.

Hoje, "Changshan tia" que, contando com as suas competências profissionais, no início coração inalterada, ganhou os empregadores favoritos e reconhecimento do mercado. Os empregadores são também devido à excelente tia, entender Changshan, com as costas tia Changshan Changshan levou a economia do turismo. "Tia Changshan" que os empregadores também seguiram aumentar o seu conhecimento, o acesso ao mundo exterior, construiu uma casa em sua cidade natal, se o nível material ou espiritual, são ricos novamente.

Tia Jiang Yulan.

Em como Village, também visitou uma tia Jiang, ela tem um 10 anos de experiência de fazer Yuesao, Yuesao ela feita de renda, uma única até 20.000 yuan. No entanto, em 2017, ela estava de volta Changshan participaram do curso de formação. Ela disse: "Nós fazemos tia, é sincero em relação ao trabalho, para fazer as coisas."

tia Changshan da mudança, a mudança é a marca, é melhorar as competências profissionais, passando de renda alta de baixa renda, a partir de Zhejiang Changshan para fora, para o país, eles são a transformação lindo.

Comentários Recentes (79)