Na escola temos sido para a classe política, nós aprendemos nos livros tinha um tal conhecimento da acumulação primitiva que os capitalistas estão contando com os trabalhadores a ganhar mais-valia do trabalho. Isto não só torna as pessoas pensam donos de empresas estão contando com os funcionários a ganhar valor residual da fortuna. Quando crescemos em tempo real sobre o trabalho, de fato, descobrimos que nem todos os patrões são apenas para o benefício de e não se preocupam com os sentimentos dos funcionários.

Jingdong Liu Qiang Oriente é um bom chefe, ele foi capaz de viver em um ambiente confortável, onde os empregados, construiu um monte de dormitório pessoal edifícios. Admire que, após a conclusão do dormitório e outros Qiang Oriente encontraram muitos lugares tão bom quanto sua própria imaginação, então ele estava imediatamente sobre os construtores perdeu a paciência. Além de Liu Qiang Oriente, Presidente Wei Ponte Venture Group Zhang Ping, também um muito pensativo, muito por causa dos funcionários de um bom chefe.

Zhang Ping Chen tem mais de 120.000 funcionários, é a maior empregado sabia o problema da habitação problema, em seguida, Zhang Ping, a fim de permitir que todos os funcionários não podem dar ao luxo de comprar uma casa não se preocupe, ele construiu um monte de apartamentos de pessoal, e todos a preços de mercado metade do preço de venda aos empregados. Mais importante, se você comprar um empregado apartamento sair, a casa pode ser vendido de volta para o preço de mercado para a empresa.

Zhang Ping esta atitude humana do pessoal, de modo que cada funcionário tem o coração quente. E em comparação com Zhang Shiping vender metade da equipe da casa, Dong Mingzhu, Gree Group anunciou planos para fornecer alojamento gratuito para os funcionários. Seis meses atrás, Dong Mingzhu, Grupo Gree foi declarada oficialmente de ser livre para enviar a cada empregado um apartamento, e aprovação agora a terra tem de habitação, então logo começou.

Gree Grupo agora tem mais de 80.000 funcionários, de acordo com o preço mínimo local Zhuhai 10.000 yuan por metro quadrado para calculá-lo, os custos de construção de habitação mais de 80.000 empregados não é uma soma pequena. Gree Grupo para obter o terreno para construir suas próprias palavras, o custo pode ser reduzido em cerca de 30%, por isso, se calculado de acordo com as palavras de uma casa de 50 metros quadrados, uma casa para valer a pena, pelo menos, 40 milhões, pelo menos, 80.000 unidades habitacionais para investir 30 bilhões de yuans .

Grupo Gree lucro líquido em 2017 e 2018, dois anos mais de 200 mil milhões de yuan, se a construção de habitações para os funcionários tanto, então, pelo menos para gastar Gree quase dois anos para ganhar todo o dinheiro. Na China, eu tenho medo que alguns proprietários dispostos a disposto a colocar os lucros das empresas vêm-se com alguns anos no bem-estar para os funcionários. Então, depois de tudo, a China Dong Mingzhu realmente bom chefe.

Além de anunciar a entrega livre de habitação para os funcionários fora Dong Mingzhu também trouxe boas notícias para os funcionários. Trabalhou em funcionários Gree sabe, Dong Mingzhu tinha em 2016-2018 por três anos, três empregados em larga escala para conseguir um aumento de salário, pagar um mínimo de 500 yuan por pessoa, até chegar a 1.000 yuan. E agora apenas entrando 2019, Dong Mingzhu mais uma vez anunciou planos para realizar em grande escala aumento de salário para os funcionários.

Algumas pessoas podem não entender este movimento para Dong Mingzhu, Gree Dong Mingzhu não o maior grupo de acionistas, mas ela é um membro do conselho de administração só, ela gastou dinheiro demais acionistas da empresa, certamente não se sinta mal. Na prática, no entanto, Dong Mingzhu, Grupo Gree, depois de tantos anos de labuta, a empresa vai dar-lhe uma grande quantidade de capital natural. Dong Mingzhu Group é uma das dez maiores acionistas, então ela tem o pleno direito de falar em termos de dinheiro.

Por esta Dong Mingzhu para benefício dos empregados da prática, acreditamos que outros accionistas do Grupo é mais dispostos a apoiar. Algumas pessoas podem questionar, Dong Mingzhu de ações da empresa chegou a quase 2 bilhões por ano, segurando 8 milhões de salário anual e bônus, um aumento se toda a empresa, então ela iria fazer isso para se tornar o maior beneficiário . Na verdade, Dong Mingzhu havia dito antes, o valor de uma pessoa não só é reflectida no número de salário anual, mas isso depende de como a empresa trata as pessoas leais. Na verdade, se Dong Mingzhu quiser, ela pode ganhar pelo menos dezenas de milhões de salário anual de cada ano.

Nos anos 90, Gree Group, apenas conhecida-pequenas empresas de pequeno porte, quando há headhunters pares para roubar um monte de elite Gree, Dong Mingzhu, mas não movimento bem-pago, ela acredita que o futuro será grande Gree prometendo, eo ministro depois das vendas do Grupo Gree foram cozido, Dong Mingzhu vai assumir sua posição.

Em 2003, Gree Group desenvolveu um florescimento, Dong Mingzhu também se tornou o gerente geral do Grupo Gree. Havia uma empresa aparelho estrangeira tomou uma fantasia para as perspectivas de desenvolvimento Gree, planos para 800 milhões de preço para os ativos líquidos adquiridos Grupo Gree. Na verdade, foi depois que os bens do ativo menos passivo Gree totais do Grupo 800 milhões é muito maior do que esse número, mas na ausência de uma avaliação precisa, todo o meu coração não está muito bem. E, em seguida, um monte de empresas chinesas estão ansiosas para entrar no top mundial de 500, para que as empresas estrangeiras neste momento agarrou a psicologia dessas pessoas.

E que as empresas estrangeiras, a fim de acelerar o processo de aquisição imediatamente para Dong Mingzhu dos 80 milhões de condições de salário anual, de fato, no momento em que esta condição para qualquer povo é muito atraente, e eu estou falando por Dong Mingzhu mais lucrativo. Naquele tempo demais acionistas da empresa a quem o coração, mas Dong Mingzhu tem resolutamente rejeitado esta condição, e insistiu que não vai vender a empresa. Porque Dong Mingzhu se viam segundas intenções.

Acontece que não vendeu Dong Mingzhu, Gree é a escolha certa. Gree Group, listada no valor de mercado de hoje atingiu 220 bilhões Imagine se vendido a uma empresa estrangeira 16 anos atrás, agora Gree Grupo existe ou não, não é certo. Dong Mingzhu teve que desistir do salário anual de 80 milhões, ela escolheu agora 8 milhões de salário anual, mostrando que ela realmente era um padrão de big boss.