Devido a ser afectados pela epidemia, cinco léguas na Europa começou medidas de resposta iniciais propostos jogadores corte de pagamento para ajudar a equipe através dos tempos difíceis! Como o Super League, depois de o salário médio entre as cinco principais ligas "os jogadores pagam corte" também se tornou um tema quente nos últimos anos! A Associação de Futebol após a reunião para discutir hoje com o clube, concordaram em princípio com o clube e os jogadores para implementar um razoável padrões equipe uniformes corte de pagamento em caso de consulta completa!
Apesar de ontem mencionado nos meios de comunicação, "A quantidade de super máximo até 50% corte de pagamento" ainda não foi confirmada, mas a magnitude ainda é um tão grande corte de pagamento para o mundo exterior em um tumulto! Para qualquer jogador, no resto da temporada não foi determinada para cancelar o caso, de repente, alguns dos jogadores solicitado um corte de pagamento pela metade, realmente não é um número pequeno, e que metade do corte jogadores pay, e normalmente deve ser levado ajuda externa paga, após o qual o salário é relativamente baixas jogadores nacionais! Embora esta seja apenas uma magnitude, nem todos os jogadores precisam cair tanto, mas o alcance daqueles foram classificados como "corte de pagamento de 50%", os jogadores facilmente vai concordar com isso? Assim, mesmo se o corte de pagamento, então ele deve ser um corte de pagamento unificado, de modo a não aparecer porque os jogadores individuais pagam corte por uma grande margem e insatisfação!
Super maior salário anual com um Oscar por exemplo, supondo que ele foi listado como uma meia corte de pagamento da categoria, seu salário anual caiu para 24 milhões de euros a partir de 12 milhões de euros, este declínio é que muitos jogadores recebem menos de um salário vitalício, tanto a magnitude do corte de pagamento, os jogadores vão concordar comigo? Claro, antes de as políticas salariais final de Football Association, que não precisamos especular, eu acredito que, eventualmente, haverá outros jogadores e as equipes têm uma solução satisfatória!
Desta vez, devido a um surto repentino causou política de "corte de pagamento", emitido antes do início da temporada com uma super "ordem de limite salarial" pode ser ecoando o outro, até certo ponto, e desta vez corte de pagamento, também no futuro. " implementação da ordem de limite de salário "tem desempenhado um papel positivo. No entanto, Ele pediu que as medidas para contrariar ! Antes que a política ainda não introduziu um corte de pagamento, de acordo com a repórter futebol nacional disse, equipes Super League tem que lidar com o processo de Football Association "ordem de limite salarial" no início da temporada, tendo o comportamento de ajuda externa para compensar o salário da casa!
Miao original também fez menção especial no último: Esta é uma maneira de clube do sul, equipa non-campeão, clube qualificado pode realmente aprender com ele, pelo estoque de maneira Diminshing !
"Para o pagamento de horas extras Habitação" parece ser muito inteligente, afinal de contas, a ajuda externa de alta qualidade para o jogo Super League, que é dirigido a altos salários para a maioria, e agora pelo impacto da ordem de limite salarial, estes ajuda externa é difícil receber altos salários, e alguns não querem alguns vieram, também, pode dedicar-se ao jogo, por isso, neste alto valor da propriedade de casa como compensação, é, sem dúvida, um sábio!
Mas tal comportamento, conhecido como o "contrato de yin e yang" na liga NBA, se chegou por trás de tais atos entre times da NBA e jogadores, serão severamente punidos! Mas só a implementação de "ordem de limite salarial" no primeiro ano do Super League, parece ter sido algumas das disposições sobre o "contrato de yin e yang", para que "o pagamento de horas extras Habitação" comportamento, por agora, parece estar a jogar um belo caminhando uma fronteira tênue!
Claro, tal comportamento é compreensível, mas para a "ordem de limite de salário", se há "contrato de yin e yang" permite, ele vai fazer "ordem de limite salarial" no futuro torna-se uma espécie de decoração?
