Qilu Rede de 15 de outubro de audição com a chegada da estação do outono recrutar uma nova rodada de "Guerras agarrar" eclodiu novamente, e recrutamento campus, sem dúvida, para "agarrar" o campo de batalha principal, mas este ano o "truque escola" se não o passado quente, recrutamento campus desolada, excede em muito o número de representantes empresariais estudantes participantes, muitas instituições deixaram claro que o recrutamento campus deste ano não será mais realizada, por que a maioria dos graduados escolheu "não empregado"? Para este fim, Shandong busca de trabalho local Qilu site de recrutamento da rede de talentos para o 2019 sessão de 10.000 graduados da província questionário elaborado para trazer uma gama completa de interpretação sobre o fenômeno "sem emprego".

Reduzir intenções de emprego, PubMed tornou-se a primeira escolha para graduados

A figura mostra uma seção de estudo tornou-se a primeira escolha da 2019 sessão dos graduados, tem atualmente 53,23 por cento dos diplomados optar por seção de estudo como os primeiros paradeiro de pós-graduação, a sua proporção em relação ao mesmo período de 2018 sessão dos graduados subiu 12,91 pontos percentuais; em segundo contrato de trabalho, mas a proporção continuou a diminuir, o que representou apenas 21,26%; em comparação com o mesmo período de 2018 graduados caiu 14,35%; além disso, o teste de tricô concurso público é um monte de graduados escolher qual comparar 2018 licenciados respondendo subiram, atingiu 19,07 por cento, tem sido gradualmente reduzido e selecionar o número de emprego contraiu contabilizados. Então, quais são os formandos de pós-graduação mais populares?

artes liberais maiores generalizada PubMed

Nós seremos o número de Intenção de 2019 diplomados por análises profissionais, lista o atual top ten maior número de pós-graduação profissional sessão, como mostrado acima, selecione PubMed de 2019 graduados, o maior número de Administração de Empresas, que responde por indicador atingiu 13,28%; contabilidade para 10,81% de participação ficou em segundo lugar; Lei de 8,53% de participação ficou em terceiro lugar; medicina financeira, clínica, contabilidade gestão pública é relativamente alto, 5,34 por cento, 4,35 % e 3,75%. Em geral, a administração de empresas, contabilidade, direito, administração pública, a publicidade televisiva como o representante das artes liberais graduados preferem que algo mais do que apenas cinco profissionais de contabilidade tinha sido perto de 4 por cento, então por que a maioria de seção de estudo de pós-graduação?

vantagem competitiva, 40 por cento dos diplomados, portanto, PubMed

fatores PubMed contabilidade graduados Shandong Qilu Talent Rede de retratadas em terminar a investigação, aumentar a sua vantagem competitiva é, sem dúvida, o primeiro fator a considerar o grande número de graduados, a proporção tão elevada como 44,52%; intrigante é que existem 24.67 % de graduados, devido à conformidade cega e, em seguida, selecione algo estava contra este fenómeno, que também entrevistou muitos estudantes, muitos estudantes disse: o chamado "Big Four não é algo que todos os dias como Ano Novo", e dormitório às vezes inteiras, colegas de classe em preparação, se eles não estão prontos para tendem a se tornar tudo nos olhos do "maravilhoso" para a integração do grupo e opt-in "exército PubMed", além disso, evitar o trabalho da escola de graduação ou insatisfação profissional, experimentar o processo tornou-se graduados PubMed um fator importante.

Em seguida, o mercado de trabalho atual em Shandong, um mestrado Há realmente vantagens? Qilu Talent Network também levou o banco de dados extrato de 50.000 amostras analisadas para mercado de trabalho um mestrado.

altos salários iniciais dos graduados, a grande diferença de 2.288 yuan

A imagem mostra a sessão das camadas província de Shandong cada grau graduados pay 2018, no geral, o nível de educação ainda é proporcional ao grau de salário e doutorado graduandos subir novamente para pagar 11.180 yuan; diploma universitário de graduação formandos pagar lacuna tem gradualmente encurtar a corrente de apenas 345 yuan; mestrado estudantes concluintes do curso de pagar 6955 yuan, embora menor do que o médico, mas também o principal curso de graduação formandos de 50%, e, portanto, o nível de compensação tornou-se também uma razão importante para muitos graduados universitários optar por seção de estudo.

alto ponto de partida, um mestrado é mais favorecido por grandes empresas

Como todos sabemos, quando procuram emprego tendem a preferir grandes empresas, grandes empresas, afinal, maiores benefícios, melhorar o sistema de gestão, o trabalho é também mais estável. Para este fim, analisar o grau de mestre em profissionais de Shandong, que pertence ao tamanho da empresa, e em comparação com o curso de graduação. No ponto de ensino de graduação de vista, mais de 1.000 pessoas que trabalham em grandes empresas representaram a maior, respondendo por 28,08%; trabalho em pequenas e micro empresas empreendedoras com menos de 50 pessoas foram ficou em segundo lugar, a sua contabilidade para até 23,3%; outra comparação de tamanho médio de contas mantida a cerca de 10%. Mestrado pode ser visto comparando o trabalho atual na grande maioria das grandes e médias empresas, dos quais mais de 1.000 pessoas trabalham na contabilidade da empresa para até 35,18%, apenas um pequeno número de pessoas que trabalham em micro e pequenas empresas representaram 9,27% e 8,49, respectivamente %. No geral, um mestrado é, sem dúvida, uma vantagem, favorecer os candidatos mais por grandes empresas, o emprego está relativamente alto ponto de partida.

vantagens óbvias para a promoção, grau metade quase mestre do local de trabalho para o "management"

Promoção na gestão, é sem dúvida o local de trabalho é o objetivo, que o nível de educação têm pouco impacto sobre o avanço local de trabalho? A imagem mostra as estatísticas de graduação Shandong Qilu Talent de rede, mestrado sob o número de pessoas no local de trabalho representaram, independentemente da graduação atual ou um povo carreira de pós-graduação, a grande maioria são funcionários subalternos, em nenhum estado subordinado, mas quase metade tem um mestrado no local de trabalho as pessoas de entrar na "gestão". No geral, profissionais da educação de nível universitário que tendem a ser mais adequado para gerentes de nível inferior (pessoas com menos de 20 pessoas), que foi maior do que a proporção de mestrado, mas o número de subordinados mais de 20 pessoas, a diferença entre os dois começou a se expandir, o que também pode ser entendido como um mestrado no local de trabalho são mais adequados para gerentes seniores. Portanto, o nível de educação tem um impacto sobre a progressão na carreira.

A compreensão em profundidade da situação do emprego atual não é difícil de encontrar, situação graduação emprego realmente não é muito otimista, especialmente para aquelas realizações durante a universidade, em geral, especialmente em termos da capacidade de estudante medíocre, assim que algo estava ainda melhor as oportunidades de emprego, as remunerações uma boa maneira de perspectivas de desenvolvimento de carreira. Embora a educação não significa que a capacidade, mas foi capaz de homem educado abriu uma porta que dava para o sucesso do salão.