Muitas empresas estão a preocupação sobre como melhorar HR coesão equipe, que tem uma missão de construir a resposta é Mas o que o grupo foi construído para tornar os funcionários mais dispostos a aceitar, e que é um grupo interessante de atividades de construção
grupo temático construído nos últimos dois anos antes da ascensão do grupo construiu o caminho, incluindo ondulação seca, corridas de F1, paixão África Drums, orientação expandir, divertido Frisbee, equipa de beisebol construído uma variedade de tópicos
"F1 Racing grupo divertido para construir" Hoje a introduzir piloto, melhorar a coesão pessoal e espírito de equipa através deste jogo 1, nós destacamentos por jogos de quebra-gelo e capitão eleito, o jogo pode ser pêssego florescendo aberto Colheita: estreitar a distância entre os funcionários e aumentar a intimidade entre os funcionários
2, temos uma segunda rodada de atividades, apreender mercadorias, o jogo pode ser jogado com os olhos vendados uns aos outros, a magia do amor em círculos, pára-choques bola, hip elétrica (rejeição ténis de mesa) e outro jogo pequeno indo Colheita: ver competitividade e desenvoltura indivíduo
3. A divisão equipe de material obtido de trabalho, por um tempo limitado para fazer um carro, uma ferramenta de carro Colheita: melhorar o trabalho em equipe ea coesão dos trabalhadores, trabalho em equipe de funcionários, liderança como um líder para guiar tarefas subordinados.
4, o carro transportado para o ponto da corrida começar, o carro que transportava o capitão, a equipe transportados juntos para o acabamento, as vitórias mais rápidas Colheita: aumentar o espírito de equipe de funcionários e cultivar o amor os líderes do comportamento, melhor no trabalho
5, liderança e líder da equipe para falar e expressar seus sentimentos colher!
atividades em grupo temático para construir, para construir não só torna o grupo mais interessante, mas também pode melhorar a coesão da equipe, treinando trabalho em equipe, familiarizados com estilo de atuação do líder, melhorando consideravelmente o grau de intimidade entre os funcionários # Fun League Construção # Equipa coesão # A colaboração, a consciência de cooperação, a intimidade
