rede Blue - cliente de notícias China Blue 26 de fevereiro de audição "Post mais e mais escolha." Hoje (26) de manhã, ligar o computador na casa da família vários dias um pouco para a esquerda (um pseudônimo), esta não é uma perseguição de teatro jogar, mas para participar de Hangzhou, uma "nuvem" feira de emprego .

Os candidatos a emprego: não sair, mas aumenta os candidatos de seletividade

2019 formou-se uma pequena faculdade esquerda, eu não encontrei um trabalho favorito. Originalmente concebida após o Festival da Primavera de encontrar, mas por causa da epidemia, recrutamento na linha foram cancelados ", em casa, ter passado um pouco ansioso. Embora haja currículo on-line, mas na verdade muitas áreas, como a entrevista que era para ser desligada, agora sair não é muito conveniente. "

Esta manhã o lançamento oficial de "Hang the futuro" pessoal de alto nível nuvem contratado vai resolver o problema da pequena esquerda, "Esta feira de empregos fornece muitos postos de trabalho, profissionais e também mais amplamente, para mim, um monte de seletividade, mas também nomeação entrevista diretamente online. "

Pode ser demasiado número de acesso, bem como o início do cartão de desembarque. Mesmo para uma pequena deixou dois números de telefone, um código de verificação enviada com sucesso ou não "isso ainda precisa melhorar."

Finalmente, pequeno micro carta deixada por um pouso bem-sucedido programa pequeno, entrega currículo concluída.

Empresa Recrutamento: Recrutamento início precoce

Hangzhou, a indústria lançou nuvem indústria de recrutamento, incluindo economia digital, nova fabricação, bio-farmacêuticos, cuidados de saúde, instituições financeiras, institutos de pesquisa, instituições de ensino, e integração total de oito categorias. Entre eles, a maioria dos recrutadores são economia digital, o número cerca de 300, incluindo Alibaba (China) Network Technology Co., Ltd. computação Ali nuvem, vestido formigas ouro Group, NetEase (Hangzhou) Network Co., Ltd., Hangzhou Hikvision Digital Technology Co., Ltd., Hang Seng Electronics Co., Ltd., tecnologia Dahua Zhejiang Co., Ltd., comunicações orientais Co., Ltd. e outras grandes empresas.

Zhangding Chen Yu é responsável pela participação no recrutamento Hang Seng Electronics Co., Ltd., disse ele a jornalistas que a empresa em 03 de fevereiro começou o recrutamento "nuvem".

"A maior diferença é que o processo de entrevista é feita também através da rede." Zhangding Chen Yu disse que a marcha anual e abril são a alta temporada para truque clube, embora afetada pela epidemia de recrutamento sob a linha será cancelada, mas para as empresas, o impacto não é muito grande "retomar o volume entregue do que em anos anteriores não diminuiu significativamente."

Sobre os "recrutas nuvem será" repórter local também entrevistou uma propriedade à Hangzhou Xiaoshan gerente de contratação corporativa Chan, as necessidades de emprego da empresa é de 140 pessoas "são os funcionários da linha de frente, inclusive sobre a necessidade de 80 a segurança." Chen Ms. disse a repórteres após o Festival da Primavera em anos anteriores, haverá alguns funcionários para ficar em casa, particularmente grande diferença este ano "Yun vai contratar para nós, mais uma forma de recrutamento, mas ainda precisa de entrevistas conduta na linha final."

Casas será capaz de encontrar o seu trabalho favorito de "recrutas nuvem será" coletiva também levou a usuários de "inveja": "circunstâncias especiais políticas especiais, Hangzhou incrível" "Inveja, eu estou indo para Hangzhou" "! iniciativas de conteúdo de ouro altos, incrível! "

convite grande café emitiu 28.000 empregos esperando por você para

É relatado que, "Hang the futuro", diz recrutas será um puro bem público natureza do recrutamento online, atraiu mais de 1.300 empresas a participar em nome de prestígio de hospital, que lançou uma série de 28000 postos de trabalho. Recrutamento para o 26 fevereiro - 26 março, durante uma livre e aberto para os empregadores e candidatos talento da cidade Hangzhou.

Recrutas são realizados em uma plataforma de rede em nuvem, incluindo a seleção de ar de duas vias, a pregação do ar, entrevistas de ar, etc., para conseguir a publicação on-line, o aconselhamento on-line, as negociações on-line, agência de recrutamento on-line e por isso toda a função da cadeia, pode alcançar 10 milhões de pessoas on-line entrevista, melhor atender às necessidades dos empregadores e candidatos talento.

Província de Zhejiang na nova epidemia prevenção coroa pneumonia e controle realizou uma conferência de imprensa esta tarde, o vice-ministro do Comitê do Partido Hangzhou Municipal Departamento de Organização, vice-diretor do departamento de pessoal Chen Jian disse que os recrutas nuvem vai lançar mais de duas horas, cerca de 5,8 milhões de pessoas de navegação e dez mil de entrega será retomada.