ações do Estado Feed-dia realizou treinamento Oitava Divisão de Pesca Training Camp terminou mais de um mês, a fim de acampamento fazer melhor uso do conhecimento em prática, após o término do treinamento, departamento administrativo humano da organização estudantil de alimentação Divisão treinando experiência colheita estão resumidas. Excelente share que sentimento com você:

Objetivos, corrigir a sua atitude, bom processo de planejamento de atingir metas, desvio de água, o caso da montanha para limpar o caminho, certifique-se de atingir seus objetivos, se não suas metas aprovadas são todos responsáveis pela sua própria desculpa.

estágio de desenvolvimento do mercado de serviços, seguido pela cooperação no serviço, e em seguida, restaurar perdido ou contar com o serviço, o serviço é o nosso vendas arma mágica, o serviço bem, vai vender bem, as vendas são naturalmente bastante. Deixe que as "três forças e com três de profundidade especial, a sinergia de três terminais" no atendimento ao cliente, para os clientes, para as empresas, por seu trabalho duro, conseguir ganhar-ganhar!

produtos competitivos, diferenciação do produto é a existência da estrada, o lucro é os serviços básicos de apoio, a cultura do estado identidade dias, aumentar a consciência do conceito, o valor do marketing é o meu objetivo final.

Como empresa estatal dia para participar de um acampamento especial de treinamento, uma verdadeira consciência da importância da plataforma, e uma pessoa a compreender os sentimentos e fixação de uma plataforma, isso me faz sentir orgulhoso de que eles têm essa plataforma um, e a valorizar a sua própria plataforma, onde, como uma plataforma onde os seus esforços.

"Não se esqueça do coração cedo, lutando para seguir em frente." Vou continuar até que suas crenças: vamos empresa valioso, para tornar-se mais valioso. Criar valor para a empresa, eles vão perceber o seu valor.

Estou muito grato à empresa para um sistema e uma riqueza de oportunidades de aprendizagem. Realmente sentir a mudança ea inovação da empresa. Nossa alimentação aquática high-end começou, 20 anos de trabalho duro e acumulação, a formação da cadeia de distribuição existente: The Future (2025) porco para alcançar 30 milhões de escala, alimentação (Divisão de Pescas) a milhares de milhões! Sinto muito animado, a empresa oferece uma plataforma cheia de esperança.

O trabalho duro por si só não garante vendas em belos resultados, após o que ele precisa para continuar a melhorar a sua capacidade operacional, aparência, comportamento, inerente para enriquecer seu nível técnico, para a empresa para criar mais lucro!

Para vencer na competição de mercado, também precisamos entender dois aspectos para garantir que eles não cometem erros, e se esforçam para agarrar cada oportunidade de influenciar e melhorar a conscientização do cliente de produtos, expandir as vendas e quota de mercado. A face de questões de qualidade do mercado e mercado de crise de relações públicas, temos de lidar com a primeira vez, a tomar medidas eficazes para minimizar o impacto negativo.

Training Camp desta vez não só irá permitir-nos aprender em marketing e tecnologia tem sido muito proveitosa, feliz corrida matinal através tanto o nosso exercício físico também exercer nossa perseverança!

O Serviço pode ser um ponto de partida para marketing, mas também permite que os comerciantes sem fim. A combinação perfeita de serviço e marketing, levará a um salto qualitativo nas vendas!

Após este período Gifted ver cada gerente e regional de vendas de relatórios, sinto-me agora vendeu mais do que a área pequena, eu quero encorajar ativamente os esforços para avançar no futuro trabalho, faz de tudo para alcançar grandes objetivos futuros.

Entre os membros da equipe quer mudar mais para o outro, não inclusiva, é compatível, você pode não entender a entender que isso vai estimular os potenciais parceiros, parceiros para maximizar a vantagem da equipe está cheio de luta. Cada um traz um pouco de progresso é todo o salto da equipe, ao contrário, se formos descuidados, bagunça equipe, eventualmente, todo mundo vai terminar em fracasso.

O acampamento de treinamento, para mim, pessoalmente, independentemente do conhecimento ou na base do desenvolvimento do mercado tem uma grande colheita, colher o máximo é aprender a comercializar a formação de equipe eficaz desenvolvimento do mercado, um sistema de marketing eficaz serviço para ocupar o mercado, expandir a nossa influência no mercado, e estabelecer a nossa marca.

Nós deve possuir produtos têm absoluta confiança, conversão alimentar, resistência ao transporte do peixe, a taxa e a sobrevivência dos peixes assim por diante muitos aspectos relacionados com o impacto da agricultura razões, incluindo o tempo, a qualidade e quantidade da água, tecnologia de piscicultura e qualidade, nós, como indústria da aquicultura referência marca ainda mais razão para acreditar que nossa qualidade de produto é sempre de pé na frente da indústria da aquicultura.

Quatro dias de vida, eu tenho uma colheita cada dia, todos os dias há avanços, estamos crescendo a cada dia. Deixe-me capitão no processo eleitoral para ver o seu próprio problema: Eu não gosto de expressar-se, sempre como uma questão natural, é claro, e eu quero me tornar um líder, então algumas coisas tem que fazer, para obter outros a reconhecê-lo deixá-lo ver suas habilidades.

treinamento de quatro dias é curto, mas a formação plena colheita de quatro dias, de fato! Quatro dias de treinamento, eu ganho um conhecimento de produção de ração, processamento, profissionais de controle de qualidade, deixe-me estado para todo o dia com a compreensão em profundidade dos alimentos para animais aquáticos de envelhecimento, para que eu possa desempenhar melhor, diretor de produto da concorrência no mercado. Quatro dias de treinamento, eu adquirir conhecimento profissional e técnica de criação de animais aquáticos, para que eu possa melhor orientar os clientes, os clientes de ajuda, desenvolver cliente! treinamento de quatro dias, eu sinto profundamente o Tianbang o ambiente familiar de harmonia e dinâmica de desenvolvimento vigoroso, deixe-me confiança no futuro!

Felizmente, sob a liderança da sede estado de sete dias está em transição, é um modelo de vendas diretas a um modelo de distribuição, esta é uma oportunidade, uma plataforma, um grande passo em frente na nossa direção. Aproveitar a oportunidade, na direção certa, eu iria em breve aprender, crescer e manter o ritmo com a empresa.

Eu ainda sou jovem, há muitas coisas para aprender. Antes de bom sete é uma pequena plataforma, após a adição de estado dia agora é uma plataforma maior, com mais espaço para o desenvolvimento, que querem um rápido desenvolvimento devem armar-se. Pregado foi basicamente descobri, agora deve vir para cima com mais tempo e energia para estudar estudo aprofundado da carcinicultura vannamei e veículos, a fim de melhor desenvolver e manter clientes de camarão, e prestação de serviços técnicos para resolver os problemas dos clientes problema.

Os estágios iniciais do desenvolvimento de empresas de alimentação de grande parte através de propagação financeira fora extensa modelo de negócio, mas com as mudanças na indústria, bem como a escalada da concorrência, as empresas de alimentação estão mais interessados em financiamento sem ênfase especial no serviço. Aparentemente, sob a dupla pressão dos últimos anos na guerra indústria homogeneidade e preços, juntamente com a necessidade de servir-se! Através de serviços técnicos adequados assegurar que os produtos possam obter os melhores resultados. Para vender produtos, devemos nos esforçar para ajudar os agricultores a ter sucesso, criando valor para os clientes.