Em julho de 2023, com a aprovação do governo municipal, a Zeng Gong School era uma escola pública no Comitê de Gerenciamento de Zona de High Tech. O Comitê de Gerenciamento Distrital de Alta Tecnologia foi totalmente confiado ao Modelo de Educação e Esporte Municipal, de acordo com o Modelo Municipal de Educação Municipal Municipal. Para fazer um bom trabalho no trabalho de abertura do campus de Zeng Gong da Escola Experimental de Fuzhou, de acordo com as necessidades de educação e ensino, 40 professores agora são recrutados publicamente para a sociedade. Os assuntos relevantes são anunciados da seguinte forma:
1. Posição de recrutamento
Desta vez, 40 professores de professores de escolas primárias e secundárias estão planejadas para recrutar, todas as quais são posições profissionais e técnicas. Para detalhes, consulte o formulário de planejamento "Fuzhou Experimental School Zeng Gong Campus para recrutamento público de professores de alta qualidade" (Anexo 1).
2. Condições de aplicação
(1) Os candidatos devem ter as seguintes condições:
1. Tenha a nacionalidade da República Popular da China;
2. cumprir a Constituição e as leis, apoiar o sistema de liderança e socialista do Partido Comunista da China;
3. Tenha boa qualidade política e caráter moral;
4. Com as qualificações, qualificações ocupacionais, requisitos de habilidades e condições físicas necessárias para o cargo;
5. Tenha outras condições necessárias para a postagem.
(2) Aqueles que têm uma das seguintes circunstâncias não estão qualificados para solicitar o exame:
1. Punição criminal pelo crime;
2. Foi expulso do Partido Comunista da China;
3. Aqueles que foram expulsos de cargos públicos;
4. Suspeitando de violações da lei e da disciplina está passando por órgãos disciplinares de inspeção e supervisão ou órgãos judiciais para revisão;
5. Se a disciplina do partido e a disciplina política forem punidos, o período não será totalmente punido;
6. classificado como um alvo disciplinar conjunto para desonestidade de acordo com a lei;
7. Nos exames publicamente de recrutamento em todos os níveis, aqueles que foram identificados como graves ou violados seriamente seriamente violados e severamente violaram a atuação do recrutamento;
8. funcionários, funcionários públicos durante o período do julgamento e funcionários dos órgãos de gestão de funcionários públicos (unidades) e o pessoal das instituições públicas durante o período de liberdade condicional;
9. Violação do estilo de moralidade e ser verificado;
10. Existem outras circunstâncias de que leis, regulamentos e regulamentos relevantes não devem ser recrutados como funcionários das instituições públicas. Os candidatos não devem se candidatar ao cargo depois de solicitar o emprego para constituir as posições dos "regulamentos de prevenção de gerenciamento de pessoal".
Terceiro, condições de trabalho
Para detalhes, consulte o Anexo 1 "Formulário de trabalho" para obter detalhes.
1. Requisitos de idade. Os candidatos não excedem o limite de idade indicado na tabela de posição. O método de cálculo do limite superior da idade é: 30 anos e abaixo se refere ao nascimento após 1º de setembro de 1992 e assim por diante. Esse método de cálculo da idade é adequado para todos os aspectos de registro, exame, exame médico, exame médico, publicidade de inspeção e recrutamento deste exame.
2. Requisitos para o cargo de "novos graduados em faculdades e universidades comuns".
Os candidatos devem passar no exame nacional de entrada da faculdade unificada, nos exames de atualização da faculdade com a faculdade ou nos exames de admissão de pós -graduação e nos estudos em faculdades e universidades gerais na China ou em tarefas de educação de pós -graduação. Durante o período de relações de pessoal (arquivos de pessoal, recladences). Exceto pelos graduados em 2023 da faculdade em geral, graduados em faculdades comuns que não implementaram a unidade de trabalho durante o período de seleção (ou seja, os graduados em faculdades gerais da matrícula unificada nacional, e as unidades de trabalho não foram implementadas durante a graduação em todo o mundo. Máquinas de serviço mental em todos os níveis) também podem ser aplicadas.
Em 2023, aqueles que obtiveram um diploma do país (fronteira) e concluíram a certificação de graduação do Departamento de Educação e os retornados que não foram implementados durante o período de dois anos prescritos pelo estado estipulado nos regulamentos estaduais, podem se candidatar aos cargos para novos graduados de colegas e universidades.
Outros formulários de educação nacional (correspondência, exames auto -estudos, educação on -line, educação on -line, universidade noturna, universidade elétrica, educação para adultos etc.) que não são aplicados ao ensino superior são todos graduados não -confresistas.
3. Requisitos profissionais. Tem um diploma de pós -graduação ou acima, mestrado ou acima. Para os cursos correspondentes, consulte os "requisitos para o requisito dos professores do ensino fundamental e médio na província de Jiangxi" (Anexo 6).
4. Outras qualificações. Certificados de qualificação para professores com a mesma disciplina (incluindo aqueles que participam da primavera de 2023 e aqueles que podem obter um certificado de qualificação para professores antes do final de agosto de 2023). O Certificado de Qualificação da Escola Primária Professor de Ciências Primárias pode ensinar em qualquer disciplina nas escolas primárias.
Quarto, método de registro e tempo
Adote o método de registro no local, o registro no local é uma revisão qualificada, tempo: Julho de 2023, de 21 de julho, 9:00, a partir das 9:00, 14:30 às 17:00, Localização de inscrição: Fuzhou School Experimental Multi -Funcional Hall (Entre no portão leste da escola). Os candidatos que não podem ir ao site por razões especiais podem confiar outras pessoas a se registrar. O cliente precisa trazer o original e a fotocópia dos materiais fornecidos pela "Comissão", pelo cartão de identidade das duas partes e pelo registro do candidato.
5. Materiais a serem fornecidos para registro
1. "2023 Fuzhou Experimental School Zeng Gong Campus Recrutamento público de formulário de registro de professores de alta qualidade" (Anexo 2);
2. 1 Fotocópia original e fotocópia do cartão de identificação de residente válido;
3. Diplomas de graduação e pós -graduação, certificados de graduação correspondentes, também devem fornecer 1 cópia do Certificado de Certificado de Certificado de Educação para Educação "(Certificado de Certificado de Educação da Graduação para Educação" ( (graduados de 20123 que não conseguiram fornecer um certificado de qualificações acadêmicas devem ser emitidas e o "Formulário de Recomendação de Emprego" que a escola revisará e se carimbo será emitido;
4. Certificado de qualificação original do professor do assunto, candidatos que não têm tempo para fornecer compromissos pessoais (Anexo 3);
5. A "Escola Experimental de 2023 Fuzhou, recrutando publicamente os formulários de registro de informações sobre professores de alta qualidade em 2023" (Anexo 4) é copiado com um disco U e fornecido à equipe ao se registrar.
6. Os entrevistadores são determinados
A posição de entrevista de pós -graduação não possui uma taxa de teste e os candidatos qualificados estão qualificados para entrar na entrevista. Em 24 de julho, a lista de entrevistadores será anunciada no site oficial do Departamento de Educação Municipal e no site oficial do Municipal Human Resources and Social Affairs Bureau.
Sete, tempo de entrevista, lugar, coleta de ingressos de admissão
1. Hora da entrevista: 29 de julho de 2023.
2. Localização da entrevista: Escola Experimental Fuzhou.
3. Inscreva -se para ingressos de admissão. Os candidatos que entrarem na entrevista serão às 10:00 da manhã de 27 de julho de 2023 às 17:00 na "coluna de impressão de teste de admissão" na página inicial do site oficial do Fuzhou Education and Sports Bureau e preencha meu nome e número de identificação para baixar e imprimir o teste de entrevista.
8. Procedimento de entrevista
(1) Teste de impostos e espera
Os candidatos começaram a entrar às 7:30 da manhã de 29 de julho de 2023. Antes das 8:00, os candidatos entraram na sala de espera da sala de espera para confirmar a ordem de entrevista para desenho.
(2) Preparação
A meta de entrevista é baseada no cartão de identificação válido, no bilhete de admissão da entrevista e na placa do número da entrevista, e a equipe entrará na sala do curso de acordo com a ordem do desenho. Tente se preparar por 20 minutos e nenhum tempo de equipamento não está equipado. Para obter detalhes do conteúdo das palestras de cada disciplina, consulte o "Catálogo e a versão do livro para a entrevista" (consulte o Anexo 5 para obter detalhes).
(3) entrevista
1. A entrevista com o sujeito e a estética é realizada no Spot+Professional Addition. A pontuação total é de 100 pontos, incluindo 50 pontos para palestras de estudo e 50 pontos para o profissional.
2. Outras entrevistas de disciplina são realizadas no local, com uma pontuação total de 100 pontos.
3. O limite de tempo para palestras de teste é de 10 minutos. Testes adicionais profissionais: Música e esportes são todos 5 minutos (o teste adicional profissional após a conclusão da palestra de teste pessoal), o tempo profissional adicional profissional para a arte é de 2 horas (o código de sports de sports; depois da Sports Sports; Sports Sports; Sports Sports; Sports Sports; Sports Sports; Sports Sports; Sports Sports; Sports Sports; Sports Sports; Satos; 7005, 2307013) Para testar as habilidades profissionais do basquete, e os candidatos prepararão o conteúdo e a necessidade do conteúdo adicional do teste e dos adereços necessários (apenas a quadra de basquete); o post de arte (Código 2307015) é descrito, e os candidatos se prepararão para o quadro de pintura e as ferramentas de desenho por si mesmas.
4. Cálculo
A entrevista é realizada no local, com uma pontuação total de 100 pontos. A pontuação da entrevista é calculada para manter os dois dígitos após o ponto decimal. Os candidatos ausentes de, tardio ou disciplinar durante a entrevista, seus resultados de teste são calculados em zero pontos e não são incluídos nas posições relatadas pelos candidatos e na base média da sala de teste.
Se a posição de recrutamento tiver a mesma pontuação no final, as habilidades básicas na tabela de pontuação da entrevista serão preferidas; se a pontuação total da entrevista e as habilidades básicas das pontuações de ensino forem as mesmas, os métodos de ensino e os métodos de ensino na tabela de pontuação da entrevista forem preferidos. O alto número é preferido.
Se houver muitos entrevistadores no mesmo post, quando o grupo de examinadores for concluído, 2 ou mais examinadores de teste devem ser feitos para agrupar os entrevistadores e alterar os resultados da entrevista. A fórmula de emenda é: Resultados da entrevista dos candidatos = Pontuação da entrevista candidata × (a pontuação média de todos os candidatos na mesma posição ÷ a pontuação média de candidatos no grupo de entrevistas em que o candidato está localizado). Ao calcular a pontuação média na fórmula, 2 no máximo e dois pontos mínimos devem ser removidos. Resumo, disciplinar e ausência de testes não estão incluídos no cálculo médio da pontuação. Portanto, as pontuações anunciaram no local no dia da entrevista no dia do post, foram pontuadas apenas. Não foi a pontuação final da entrevista do candidato. A pontuação final da entrevista do candidato foi usada após o uso da correção do coeficiente de correção.
No dia da entrevista, se o candidato estiver ausente e violações disciplinares, os resultados da entrevista serão calculados em zero pontos, mas o plano de recrutamento de empregos não será mais reduzido. Ninguém pode compensar o tempo para entrar no entrevistador e a situação de ausência temporária ou violação da disciplina no dia da entrevista do candidato, resultando no número de entrevistas reais menor ou igual ao número de planos de recrutamento, as seguintes condições devem ser atendidas ao determinar o objeto de exame físico:
Quando o número real de entrevistas no post é apenas uma, a pontuação da entrevista do candidato deve atingir a pontuação média ou 75 pontos do entrevistador real do grupo Examiner para entrar no próximo link.
Quando o número real de entrevistadores no post é maior que 1 e menor ou igual ao número de planos de recrutamento, os resultados da entrevista dos candidatos ranking no final do post devem atingir a pontuação média ou 75 pontos do entrevistador real do grupo examinador no próximo link.
Nove, notas dos candidatos
1. Os candidatos em 29 de julho com o "julgamento da entrevista" e o cartão de identificação chegaram ao local designado para participar da entrevista e começaram às 7:30. Candidatos que não chegaram à sala de entrevistas às 8:00 para cancelar a qualificação da entrevista.
2. Exceto pelos "cartões de identificação", "teste de admissão de entrevista" e água potável, os itens restantes devem ser armazenados na sala de armazenamento e não devem ser trazidos para a sala de espera, a sala de preparação e a sala de entrevistas. Caso contrário, será considerado fraude e os resultados da entrevista serão tratados com zero pontos.
3. Depois que os candidatos chegarem à sala de espera, eles podem fazer uma loteria com base nas orientações da equipe para determinar a ordem da entrevista.
4. Os candidatos entram na sala de preparação da sala de aula e podem começar a preparar as aulas após receber o sinal de partida da lição, que pode ser concluído em 20 minutos. Ao se preparar para as aulas, você não deve fazer sua cabeça, olhar em volta e fazer um barulho alto. Ele deve observar estritamente a disciplina da sala de exames e manter a sala de teste quieta.
5. Os candidatos não devem divulgar suas informações críticas pessoais (como unidades de trabalho, nomes, graduados etc.) durante a palestra do teste, caso contrário, os resultados da entrevista serão processados em zero.
6. Após a determinação dos resultados da entrevista, o objeto de entrevista deve ser assinado e confirmado na "transcrição da entrevista". Se os candidatos se recusarem a assinar alguns fatores, eles serão assinados pela equipe da sala de espera e registrarão a situação relevante no "Aviso de Explicação de Explicação". Após a entrevista, os candidatos não devem retornar à sala de espera.
7. Se violações de disciplina e regulamentos ocorrerem durante o processo de exame, lide com os "regulamentos sobre os regulamentos de processamento sobre o recrutamento público de violações disciplinares das instituições públicas". Comportamentos desvantagônicos, como qualificações de informações fraudulentas, como informações falsas, serão registradas no arquivo de integridade do candidato e notificar a unidade. Para obter informações sobre registro maliciosas, interromper a ordem de registro ou forjar as qualificações de qualificações acadêmicas e outros documentos relevantes para enganar a qualificação do exame, a qualificação para este aplicativo é cancelada. Se a lei penal é violada, é tratada pelos órgãos judiciais de acordo com a lei.
10. Exame físico, inspeção, anúncio público, emprego
1. De acordo com o número de posições de recrutamento e a pontuação total dos candidatos, o objeto de exame médico é determinado de uma pontuação alta para a pontuação baixa. Os padrões de exame médico são implementados com referência às "medidas para o gerenciamento das qualificações dos professores na província de Jiangxi" (Lei de Ganjiao [2021] No. 3). Aqueles que falharem no exame médico não serão contratados.
2. O objeto de inspeção é o exame médico qualificado. O trabalho de inspeção deve ser implementado pelo Departamento Municipal de Educação e Esporte. Ele inspeciona principalmente o desempenho real, a ética profissional, a capacidade profissional, o desempenho do trabalho e a qualidade psicológica dos objetos de recrutamento e verificar suas qualificações.
3. Com base nas pontuações totais efetivas, exames médicos e inspeção do teste, estudam e determinem a lista a ser contratada e divulgue 5 dias úteis no site oficial do Bureau de Educação Municipal e no site oficial do Municipal Human Resources and Social Affairs Bureau. No término do período publicitário, aqueles que têm problemas sérios e investigam a verdade não serão contratados; aqueles que têm problemas sérios foram relatados, mas é difícil verificar por um tempo, depois que o emprego for suspenso e, após a verdade, eles decidirão se contratarão.
4. Se não houver problema em todo o período de publicidade, assine um contrato de acordo com os regulamentos e passe por procedimentos relevantes. As pessoas destinadas a implementar o sistema do período de liberdade condicional de acordo com os "regulamentos sobre gerenciamento de pessoal do Conselho de Estado e instituições públicas". Se o período de liberdade condicional for qualificado, o período mínimo de serviço será de 5 anos; aquelas não qualificadas cancelarão o emprego.
5. Aqueles que pretendem ser aplicados por mais de 10 dias sem motivos são considerados como tendo desistido automaticamente.
Onze, suplemento
Se as deficiências que aparecerem devido à inspeção não qualificada ou exame médico, o empregador propõe que, após o consentimento do Departamento de Educação e Esporte Municipal e do Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais municipais, o pessoal da mesma posição pode ser reabastecido na pontuação alta para pontuações baixas. A revisão da qualificação passa por todo o processo de recrutamento. Qualquer pessoa que ache que as condições do trabalho no anúncio são inconsistentes ou falsificadas, e suas entrevistas e qualificações de contratação são canceladas.
Este anúncio foi explicado pelo Departamento de Professores de Pessoal de Educação e Esportivo Municipal 0794-8263403 e pelo Departamento Móvel de Recursos Humanos e Assuntos Sociais municipais 0794-8222293.
Anexo 1: 2023 Escola Experimental Fuzhou Zeng Gong Campus recrutar abertamente a mesa de planejamento de professores de alta qualidade
Anexo 2: 2023 Escola Experimental Fuzhou Zeng Gong Campus recrutando abertamente os formulários de registro de professores de alta qualidade
Anexo 3: Compromisso pessoal (não obtendo um certificado de qualificação para professores)
Anexo 4: 2023 Escola Experimental Fuzhou Zeng Gong Campus recrutar abertamente o formulário de registro de informações de professores de alta qualidade
Anexo 5: entrevista Catálogo e versão de livros didáticos
(Download de código)
Ações
Fonte: Fuzhou Education and Sports Bureau
