Fã Xiao (Universidade Shihezi)
Em 23 de maio, a Shandong Experimental Middle School recomendou uma seleção de entrevistas de qualidade. Uma pergunta sobre "ovos fritos de tomate" impressionou muitos candidatos: "Por favor, peça aos alunos que orem para a cozinha e façam um delicioso delicioso, delicioso, delicioso, delicioso, delicioso, Os "ovos fritos de tomate". O tópico requer descrever brevemente o processo de produção e analisar pelo menos 5 produtos químicos e pelo menos uma reação química que pode estar envolvida. (CCTV.com em 28 de maio)
Após a entrevista, muitos estudantes relataram que esse tópico aparentemente "simples de fundamento" era realmente muito inteligente. Como os candidatos precisam fazer "ovos fritos para tomates" e os candidatos podem analisar as reações químicas no processo de produção. Por um lado, há experiência na mão -para o trabalho e, por outro lado, é o conhecimento dos princípios químicos. Isso também reflete que a educação obrigatória atual presta mais atenção ao treinamento da qualidade do trabalho dos alunos, não apenas ao conhecimento teórico de buracos abstratos e vazios.
"Eu tenho que me sentir superficial no papel e sei que é necessário fazer isso. Muitas vezes, o conhecimento da prática prática e a transpiração dos alunos é mais impressionante do que falar sobre o conhecimento de falar na sala de aula e falar no papel. Por exemplo, os livros químicos explicam quais reações químicas, que fenômeno e princípio de que fenômeno e princípios serão causados pelos "ovos fritos de tomate". Se você deixar seus colegas de classe "morrerem com força", poderá memorizá -lo, mas o efeito é bastante reduzido. E para fazer "ovos fritos para o tomate" pessoalmente, você encontrará problemas e obterá fenômenos, e terá sua própria percepção única, o que equivale a fazer um "experimento químico" enquanto domina uma habilidade básica de vida.
Nos "padrões de currículo trabalhista de educação obrigatória (2022)" lançados recentemente pelo Ministério da Educação, é claramente necessário que os estudantes nas séries na quinta e a sexta séries façam 2-3 pratos cozidos taoístas e os tomates sejam um deles. De acordo com os novos padrões do curso trabalhista, este curso é dividido em dez grupos de tarefas: trabalho diário, trabalho de produção e trabalho de serviço. Em termos de acordos de classe, a semana média não é inferior a uma lição por semana e é implementada no outono de 2022. Quais são os benefícios de aumentar os cursos de educação trabalhista?
Primeiro de tudo, a adição de cursos trabalhistas é realizada no contexto de "redução dupla". A política de "redução dupla" que o Estado promoveu vigorosamente permitiu o ônus do estágio de educação obrigatória para reduzir efetivamente o ônus das operações com excesso de peso e também permitiu que o desenvolvimento de esportes escolares e educação trabalhista tivesse tempo e espaço. Em segundo lugar, da perspectiva dos pais, o currículo inclui trabalho diário e outro conteúdo relacionado ao conteúdo. A participação dos pais é essencial. "Labour Curriculum Standard" tem 65, conforme mencionado "família" e 38 "pais", formando uma força conjunta de escolas, famílias e sociedade. Essa é a base para garantir o lançamento dos cursos de educação trabalhista. Além disso, as deficiências dos alunos do ensino fundamental e médio para compensar a educação trabalhista são iminentes. Lembra do "Prodígio" que foi admitido na faculdade aos 13 anos de idade e entrou na Academia Chinesa de Ciências aos 17 anos? Originalmente, o adolescente ficou famoso, mas foi demitido pela escola por falta de atendimento próprio, e seu mestrado não se formou. Aprender habilidades para a vida é cultivar a autoconfiança das crianças.
De fato, a questão do teste de "ovos de tomate" também é divulgada: depois de estabelecer o curso de educação trabalhista separadamente neste outono, mais e mais outras questões de teste de disciplina envolverão "educação trabalhista". Portanto, não importa se é para aprender ou vida, não é possível "educação trabalhista".
