Figura @ Visão China

Autor | limites municipais Qin Haiqing

Editar | ficar velho

Sob o grande revolta, ocorreu uma tragédia.

10 de abril de lá Post disse um empregado por causa de muita pressão Jingdong, cometeu suicídio ", sua namorada não pode alcançá-lo durante todo o dia, foi para o apartamento em busca de seu talento em plataformas ternura sociais, os resultados vão encontrar pessoas ele morreu ...... "

Jingdong Outro funcionário disse, "só reunião de emergência, disse que todo mundo para casa mais cedo, prestar atenção para descansar."

Sobre as causas do suicídio, há a equipe deu a notícia de que Jingdong um empréstimo para comprar uma casa comprar Jingdong, Jingdong foi demitido, então a pressão é muito grande

Então lado Jingdong respondeu que "o colega está sofrendo de depressão devido à licença de longa duração, a empresa está ajudando as famílias a lidar com as consequências."

Recentemente, Jingdong exposta uma série de demissões. Em primeiro lugar, eliminar 10% dos executivos, executivos de nível C três a licença, e em seguida, expostos correio LiuJiangDong em cada três pessoas, a imprensa estrangeira informou que os planos Jingdong a despedir 12.000 pessoas.

11 de abril de executivos de mídia, de acordo com um visor de informações de gravação interna Jingdong, Jingdong um executivo disse :. "Jingdong as organizacionais e mudanças de pessoal vai continuar, mas isso será feito no final de Abril" arquivo de áudio vice-presidente sênior, Jingdong disse que, actualmente a abolição da primeira onda de executivos, que era o diretor certo, e, em seguida, o próximo passo é o pessoal em geral.

Antes disso, Jingdong salientou a horas extras citado insatisfação dos funcionários.

12 de março de um certificado como "funcionários Jingdong" de usuários postam, disse suavemente, "Jingdong ai é de cerca de 995." Posteriormente, a autenticação de nome real Liu Li, diretor de relações públicas para o cancelamento de um grande grupo de negócios Jingdong resposta rápida, ele disse que a gestão vai dar o exemplo , paixão e espírito de luta quando o empreendimento de retorno, e disse Jingdong não é obrigatória para os funcionários a trabalhar horas extras, mas para incentivar todo o coração.

O chamado "995" refere-se à 9:00 trabalho, das 9:00 às trabalho, cinco dias por semana. funcionários Jingdong tem uma mensagem que o 995 é relativamente fácil, existem 996 departamentos já implementadas. Há um número de funcionários disse Jingdong muitas vezes trabalham horas extras às 11:00, uma observação citou outros funcionários ressonância empresas de Internet.

Embaraçoso é que, depois de Liu Li, postar comentários, mas foi ridicularizado seus próprios empregados. Do Grupo comentários gerente de marketing sênior, disse: "nome verdadeiro para esclarecer o escândalo, não conseguiu lidar com relações públicas."

"Cultura de horas extras" de Jingdong mais de uma vez Tucao. Já em 2017, uma esposa Jingdong Liu Qiang Oriente carta aos funcionários disse, a intensidade do trabalho Jingdong, a pequena a dizer, o impacto da harmonia familiar; ao ponto maior que o impacto de uma família de procriação; descer a grande para dizer, afetar o desenvolvimento da civilização humana.

Especialistas do setor acreditam que, Jingdong respeitado trabalho de alta intensidade, resulta de anos de não-lucro e crescimento está a abrandar a pressão, e agora também enfrenta forte aumento para lutar contra um monte de concorrência.

estoques dos EUA fechados a partir de 11 de abril de preço Jingdong em US $ 30,2, em comparação com 29 de janeiro, 2018 alta de US $ 50,68, as ações caíram 40,41%. Jingdong capitalização de mercado atual de US $ 43,7 bilhões, em comparação com o início de 2018, o valor de mercado mais elevado de US $ 71,9 bilhões, encolheu quase 40 por cento.

os preços das ações Jingdong

  Quero explorar mais capital divertido da história, mas também preocupado com o número de limites municipais públicas (ID: ishijie2018)