2019/05/2016:02 | cliente de notícias Zhejiang | Reporter Zhang Hui

18 Maio a 20, Intime Cidade No. 1 no átrio terá uma fantástica e distintivos shoppings grande show, todos tapete preto, legal preto fase malha cercado por espectáculo semi-fechado, solene cukuang partido construção tubo com luzes arma de cores, além de 15 de Hangzhou, Xangai, participou de moda internacional modelos profissionais Zhou Taixiu, detonou círculos da moda Haining.

quando Shangda Xiu atraiu espectadores.

Esta chamada "onda no Intime" íntima grande show de moda, passou mais de 200.000 yuan, o N-um, Wu Ah, eu amo Lulu, NBA Quatro Mulheres "Tide marca" esforço Juxian, que atrás das quatro marcas têm um nome comum, "Lan Chih."

"Zhi Lan" é uma empresa de gestão de marca, nome completo Haizhi Lan gestão da marca Co., Ltd., é um dos fundadores do discreto lendária, cheia de histórias inspiradoras, mas além de mulheres dentro da indústria, quase ninguém sabe Haining TECHONOLOGY maré .

TECHONOLOGY. (I para mapa)

A menina da ponte de Qingyun, era marcas femininas bem conhecidas dos escravos Londres atuou como gerente geral do Distrito do Norte, o salário anual subiu para 20.000 yuan a partir de centenas de milhões, ela era responsável para o Distrito Norte a cada ano a mais de 300 milhões de pagamento da empresa yuan.

No entanto, no momento mais glorioso para a família, ela escolheu a renunciar milhões por ano em trabalho escravo Londres, em favor do estabelecimento de uma empresa de gestão de marca, gestão da integração e operação de marcas diferentes das mulheres criativas, para a busca de um sonho, a coragem para explorar o afluxo de pessoas do sexo feminino para fornecer a marca de moda de vanguarda.

Desde o "guia de compras" para "executivos"

Na verdade TECHONOLOGY na indústria do vestuário completamente por acidente, quando ela tinha acabado de se formar eu não encontrar um emprego adequado, mas os ossos de um traço e a busca de sonhos, deixe-a ajudar a vender roupas em uma loja de roupas quando ela conheceu a vida nos primeiros cavalos - Londres escravos chefe.

Naquele dia, em 2003, os escravos patrão Londres e o motorista veio para a loja para comprar roupas, TECHONOLOGY recebeu. Câmbio, TECHONOLOGY para Londres escravos chefe impressionado, eles jogaram um coração para amá-lo, e disse para voltar depois do lado do motorista: "A menina boa pouco, você fala para falar com ela para ver se ela estaria disposta a trabalho escravo Londres. "

No dia seguinte, o motorista encontrou a loja, o chefe intenção de transmitir o TECHONOLOGY também lhe disse que se houver a vontade, então você pode conversar cara a cara com o gerente para a empresa.

Pode uma "coisa boa" tal mas vamos TECHONOLOGY fez difícil "escravos Londres na zona de desenvolvimento econômico, a partir da cidade de bicicleta muito longe no passado, e meu coração um pouco hesitante em casa dos pais, não me deixe ir."

Mas os ossos não podem ser conciliados na vida da vida rural pensou querer, eu sinto que esta é uma oportunidade, você quer pegar, de modo a tentar convencer os pais, andar de bicicleta aos escravos Londres.

"Into os escravos Londres, sentir fábrica particularmente impressionante, os executivos de escritório também são particularmente luxuoso." Naquela época apenas 20 anos, não vi muito do TECHONOLOGY do mundo de repente sido abalada, o que torna "sem experiência, uma lousa em branco", ela confiança nada.

Mas o chefe vai incentivá-la, "Eu tenho confiança em você, você estará em."

Desta forma, os escravos TECHONOLOGY Londres tornou-se supervisor de vendas, responsável por operar duas lojas em Shenzhen e vendas. Depois de um mês de treinamento, a primeira vez que peguei um avião, voando para Shenzhen, milhares de milhas de distância.

Naquele tempo, era para fazer uma transição dos escravos de Londres de período crítico de moda em couro, duas lojas em vendas Shenzhen não é bom, uma loja que apenas dois ou três milhões por mês em receita, ficou em último no shopping, em perigo de ser retirado shopping armário de perigo.

Embora considerado interveio TECHONOLOGY não entendo nada, mas ela tem um concorrente, é preciso levar duas lojas compõem a performance. Durante esse tempo, ela disse a equipe de vendas com as roupas durante o dia, à noite inspirar o moral da equipe, só levou apenas três meses, as vendas por loja por mês chegou a 20 milhões, a partir do final do guindaste empurrado para o segundo lugar durante todo o shopping.

Tal desempenho brilhante o diretor shopping "choque" para, com a equipe veio até a porta, que é olhar para Londres escravo é como fazer.

Desde então, TECHONOLOGY e como um "bombeiro" se apressaram em Gansu, Shandong, Hubei e outros lugares para "salvar" o mercado local para transformação ajuda Londres escravos. Com um desempenho perfeito, ela fez todo o caminho para o cargo de gerente geral do norte de Londres escravo distrito, responsável pela comercialização de Hebei, Pequim, Shandong e outras áreas do norte, o momento mais glorioso, o pagamento anual para a empresa atingiu mais de 300 milhões de yuans, ela salário anual de 20.000 yuan a partir do início aumentou para centenas de milhões.

Escravos trabalhando em Londres por 10 anos, mas também para a "irmã rural" Metamorphosis tornou-se familiarizado com marcas diferentes das mulheres, para controlar com precisão as tendências da moda de executivos de empresas.

A partir dos "executivos" para "CEOs marca Tide"

10 anos foragido, TECHONOLOGY simplesmente não pode levar em conta a família. 2013, já 35 anos de idade, ela sentiu que deve ser uma criança. Ele decidiu deixar o emprego executivos Londres escravos, paz de espírito casa para preparar grávida.

Em 2014, a criança é um ano de idade, TECHONOLOGY e inquieto, a decisão "voltou" em Xangai registrou uma Haizhi Lan Marca Management Limited, embora eles ainda estão familiarizados com a indústria do vestuário, mas desta vez ela estava prestando atenção àqueles tide marca de moda das mulheres criativas.

"Meus agentes são aqueles que andam na vanguarda da moda, altamente personalizado cor designer de marca." Depois que a empresa estabeleceu dois anos, contando com as tendências da moda precisos do controle, Chih Lan introduziu uma série de marca das mulheres, e Shandong, Pequim e outros lugares para abrir um número de lojas.

A partir de 2016, tem um monte de amigos para TECHONOLOGY "reclamar": "Você faz fora da marca de roupa por mais de dez anos, mas não colocar um, Shashi Hou também abrir a home loja volta?".

Embora brincando reclamar, mas TECHONOLOGY estava na mente, "ah, eu era um nativo de Haining, Haining introdução dessas marcas de moda, para que as pessoas colocar no 'maré' mais casa roupas, mas também uma responsabilidade ah. "

2017, TECHONOLOGY o mais popular designer marca N-um conceito integrado da introdução do mar Ningyin Tai City, dia de abertura é 20 de maio, tapete vermelho, modelos de passarela profissional, grande cerimônia de abertura é impressionante.

N-one Haining logo se tornou mulheres elegantes vai "dar um soco", reunindo rapidamente um grande número de "fãs" leais, o primeiro ano volume de negócios atingiu 500 milhões.

Posteriormente, as marcas Techonology das mulheres negras irá gradualmente Ah, eu amo Lulu, NBA introduziu Intime ", a integração dessas roupas mais populares marcas de conjunto, é fornecer um sentimento de verdadeira desgaste e design trajes para os consumidores para expressar moda moderna busca da verdade das mulheres que se atrevem a explorar atitude de moda para a vida. "

Durante este tempo, "520", ela Intime organizaram conjuntamente o "afluxo de pessoas em Intime" íntima desfile de moda grande, desfile de moda, passando filosofia de moda da vida.