Na tarde de 7 de julho, o Yongye Group realizou uma reunião semi -anual de trabalho para revisar e resumir o trabalho na primeira metade do ano e implantar tarefas -chave na segunda metade do ano. Dai Jinliang, secretário do Comitê do Partido e Presidente do Grupo, presidiu a reunião e proferiu um discurso. Wang Yiping, vice -secretário, vice -presidente e gerente geral do Comitê do Partido do Grupo, Gu Liqun, Presidente do Conselho de Supervisão do Grupo, e membros de outras equipes participaram da reunião. Os membros da equipe do Partido e do Governo, a pessoa principal encarregada do partido e do governo de algumas subsidiárias de segundo nível participaram da reunião.

Dai Jinliang disse em seu discurso que a luta teimosa do grupo e os combates contínuos na primeira metade do ano fizeram uma importante contribuição para a conquista da "Grande Guerra de Defesa de Xangai" e demonstrou totalmente o espírito de Yongye. Cada empresa promove ativamente o desenvolvimento do A empresa, e o trabalho geral está funcionando constantemente e o ritmo não é caótico, o que reflete a responsabilidade ativa e as ações ativas.

Dai Jinliang apontou que, diante do teste de impacto trazido pela epidemia e pelas múltiplas pressões enfrentadas pelo desenvolvimento do grupo, devemos fortalecer sua confiança no desenvolvimento, aderir ao objetivo, as tarefas não serão reduzidas, os padrões não serão ser reduzido e a responsabilidade de sempre ter certeza ", o senso de urgência de" Mal posso esperar, não pode sentar, não pode sentar e não pode ser lento "e o estado ultra -convencional, idéias e ações , aguarde o tempo, compense as perdas e faça progressos para garantir a conclusão bem -sucedida de várias metas e tarefas este ano. Implemente o espírito do décimo segundo congresso do partido Partido Municipal com ações reais e dê as boas -vindas ao 20º Congresso Nacional do Comunista Partido da China.

Dai Jinliang enfatizou que é necessário ajustar a estratégia de método, a carga de trabalho e promover o ritmo e desenhar gradualmente ou até superar os nós desequilibrados e nos esforçar para fortalecer as "quatro orientações": primeiro, devemos fortalecer a orientação do projeto; Fazer a vitória e melhorar a eficácia do desenvolvimento. Os líderes dos líderes de todos os níveis devem ser estritamente controlados, controlam estritamente o progresso, a qualidade, a eficiência, a segurança e a disciplina.

Dai Jinliang também se concentrou nos requisitos da prevenção e controle epidêmicos, inspeção e acolhimento, e na prevenção de inundações do Taiwan.

Na reunião, Wang Yiping, Gu Liqun e líderes responsáveis resumiram a conclusão da meta no primeiro semestre do ano e implantaram as prioridades de trabalho no segundo semestre do ano.