Olá a todos, sou um dos fundadores do geek de tempo piscina Jianqiang.
Depois de entrar no tempo, em 2020, tornou-se o proprietário de modo rígido, hard top-line do mundo, geeks de estado também. E, juntos, avançar e nossos clientes empresariais, e desta vez, queremos que nossos produtos a equipa orientada P & D de parceiros de negócios para re-energizar.
16 de março de que precisamos fazer uma coisa, Ele é gratuito e aberto a todas as empresas em nosso cursos geeks de tempo, Cada pessoa técnica da empresa, você pode escolher em geeks de tempo três cursos, cada um capaz de receber cerca de 30 horas de claro, livre para aprender o tempo de um mês.
Você também pode receber "Lição Daily" 30 dias de adesão, escola Cheong 854 vídeos neste módulo. Enquanto você estiver disposto a aprender, uso eficiente deste mês, você pode colher um número suficiente de R & D capacidades e habilidades de combate.
Fácil de aprender, aprendizagem eficaz, e as empresas, em conjunto, vai ajudar a equipe de desenvolvimento para criar uma organização de aprendizagem.
Que horas são Geeks? Ele é um dos serviços de conhecimento para a área de TI produtos, Mais de dois anos na linha, entregamos mais de 120 cursos, mais de 800 boutique pequena classe, a saída dos podcasts gratuitos de áudio "Peach vendedores dizem" e "ponto de vista do geek", fornece serviços sociais tribo.
Nós também criaram um caminho de aprendizagem para os usuários, desde gerentes de produto, engenheiros de front-end, engenheiros Java, engenheiros de teste, engenheiros Python, engenheiros móveis, arquitetos de sistemas, até que o diretor técnico da empresa ...... Você pode facilmente encontrar o seu crescimento aqui caminho.
Agora, há um milhão de pessoas técnicas para aprender e crescer no tempo totós, além de servir os utilizadores individuais, também adotada "Geek Time Enterprise" Fornecer serviços de aprendizagem para os empregados de milhares de empresas.
Em e contatos comerciais, descobrimos que as demandas de aprendizado em equipe D R corporativo e é muito forte, o crescimento dos negócios orientada para a tecnologia não é um slogan, Reforçar a capacidade técnica para trazer enorme alavanca para a empresa. Desta vez, nós introduzimos as atividades de chumbo-curricular gratuitos, acredito que dará a você e sua equipe trazem uma grande quantidade de energia.
Bem, aqui especificamente para aprender sobre os benefícios de negócios que podem ser obtidos e receber passos:
o Lição dom gratuito Atividades abrir o tempo nerds Todo o conteúdo do produto, as empresas podem candidatar-se a funcionários O maior valor de US $ 800 Aprender benefícios duplos:
Vamos falar sobre o motivo específico "Geek Time" vale para você e sua equipe a trabalhar juntos para aprender:
Convidamos especialistas técnicos e de gerência sênior da BAT, Google, Facebook, Intel e outras empresas nacionais e estrangeiras, com a profundidade do conteúdo polido. Para entregar conteúdo de conhecimento "pode entender, aprender a vontade, precisa dele, há longo prazo", estamos rigorosamente controlar "a fase de planejamento, moagem período, prazo de entrega, aulas de guitarra no" controle de qualidade processa quatro estágios, cada um uma produtos de conhecimento a partir das necessidades do tópico a ser lançado formalmente pelo menos seis meses polido, o meio vai passar por centenas de cheques-chave.
Muitas empresas na seleção de ferramentas de treinamento de pessoal, irá considerar não pode satisfazer as necessidades de aprendizagem de funcionários em todas as fases, não é adequado para todas as posições técnicas. Geeks cursos de tempo uma cobertura abrangente de TI campos de tecnologia para ajudar a equipe a melhorar a capacidade técnica abrangente e sistemática, se os funcionários ou empresas, receberão benefícios depois de aprender vara.
Geeks tutores tempo usar sua própria experiência, organizar caminhos de aprendizagem para cada trabalho, Profundo, de fácil a camadas difíceis, progressistas, empresas ajuda facilmente inscrição, planejamento de pessoal e plano de estudos razoável para conseguir a promoção constante.
Pelo relatório da equipe de aprendizagem, as empresas de As taxas de conclusão do curso, o estudante o progresso de aprendizagem, aprendendo sub-período estatístico Outro ponto de vista de manter o controle dos funcionários de trajetórias de aprendizagem, muito tempo e aprender incluindo o progresso de aprendizagem, aprendendo a dominar toda a perfis equipe, vista leaderboards, completa compreensão da taxa de classe, ajustar o programa de aprendizagem a qualquer momento, para a aprendizagem eficiente.
diagrama estatística de estudo sub-momento
aprendizagem dos alunos esquemática estatística
Dicas de atividade
