Toda vez que havia o correspondente: Chun Shan Cada vez que havia editor: Liang Xiao

Cinco anos atrás, painço Group (a seguir designado painço) Lei Jun e Gree (doravante referida como Gree) sobre Dong Mingzhu de "jogos de azar", o volume de negócios após cinco anos de milheto pode ir além Gree. Lei Jun Ma convidou como garantia, as apostas fixados em US $ 1, Dong Mingzhu é aumentada para 10 bilhões de yuans.

Hoje, finalmente, "aposta" resultado resultado, Dong Mingzhu ganhou. De acordo com a previsão de desempenho da Gree, a empresa espera que 2018 uma receita de cerca de 200 bilhões de yuans, espera-se atingir um lucro líquido de cerca de 26 bilhões de yuans, painço, de acordo com o relatório anual de 2018, a receita da empresa no ano passado, 174,9 bilhões de yuans, o lucro líquido ajustado de 86 bilhões. A receita das duas empresas diferem por 25,1 bilhões de yuans.

Em uma tomada de Internet estrela em ascensão móvel na "Lei Busi", um aparelho tradicional casa grande irmão número um "Senhorita Dong". Entre a cinco anos, painço fez ver com ar condicionado geladeira, o futuro posicionamento estratégico e AIOT (AI + IOT). telefone Gree também é atualizado para a terceira geração, e, além de aparelhos de ar condicionado, Gree começou a estender-se a nova energia automotiva, semicondutores e outros campos.

Para 9 anos de idade e milheto 28-year-old Gree, o futuro qual modelo vai ir mais longe?

A receita Glico, painço rápido crescimento

Quando a aposta, painço 2013 receita de 31,6 bilhões de yuans, a receita Gree de 120 bilhões de yuans. Este tamanho de receita como o ponto de partida, nos últimos cinco anos, a receita de milho aumentou 138,8 bilhões de yuans, um aumento de 60 bilhões de yuans Gree somente. Apesar de 2018, sobre o volume de negócios de vista, Gree ainda maior do que o painço, mas painço receita dentro de cinco anos realmente mostrou um forte crescimento, a taxa de crescimento do milho "pico" Gree.

capacidade ecossistema Millet de contribuir para melhorar o ar condicionado ainda é a espinha dorsal da Gree

A partir do negócio principal sugere que, embora dois indústria principal são relativamente clara (painço telefones inteligentes, Gree ar-condicionado é), mas também no fomento de uma nova dinâmica de crescimento. Onde milho IOT (Internet of Things) produtos contribuem gradualmente mais lucros, como uma das estratégias futuras dois painço. Gree ar-condicionado no curto prazo ainda não está fora da principal indústria, o cultivo de equipamentos de inteligência e outros negócios vai levar algum tempo para dar frutos.

Mais rápido do que o ritmo de internacionalização milho Gree

O ritmo de internacionalização de milho significativamente mais rápido do que Gree, principalmente devido ao seu negócio de telefonia móvel. 2018, painço receita do mercado internacional de 70 bilhões de yuans, um aumento de 118,1%, de peso das receitas totais aumentaram a partir de 201728-40,1 por cento.

Millet fraqueza preço da ação, o valor de mercado é inferior ao Gree

Millet atual valor de mercado havia caído em mais de do que o ponto mais alto de 100 bilhões de dólares de Hong Kong, após a listagem de suas ações atingiu um pico de 22,20 dólares de Hong Kong / share, a capitalização de mercado foi além Gree. Este ano, o preço das ações milho caiu 5,57 por cento, enquanto Gree compartilha uma ações após o recente rali subiu 34,07%.

Os funcionários são 4,5 vezes a receita milho Gree

O final de 2016, Dong Mingzhu, Gree por funcionário por aumento de salário mês para 1.000 yuan. No início de 2019, a equipe Gree novamente recebeu US $ 1000 aumento salarial bem-estar. Dong Mingzhu também introduziu para a equipe notável para enviar telefone celular, envie a casa de incentivos.

No entanto, a partir dos dados, os salários do pessoal milho ainda são significativamente superiores Gree pessoal em geral. Do lado de fora, Gree e mais aos electrodomésticos fabricação extremidade superior, com base na força de R & D também é mais abundante. Millet é operações leves, produtos produzidos utilizando o modelo de fundição, as qualificações do pessoal geralmente mais elevada.